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Stellenbeschreibung
Vente en boulangerie / pâtisserie Conseils à la clientèle Réaliser des préparations de boissons chaudes et froides Service à table et à l'emporter Appliquer les règles et normes d'hygiène Mise en place de la marchandise dans les rayons et contrôle des dates Ouverture ou fermeture du magasin Gestion des caisses Prise de commandes clients Connaissance en restauration / en boulangerie salaire selon CCNT horaires en continu
Expérience professionnelle en service de 2 ans minimum Une personne motivée, dynamique et souriante Esprit d'initiative et très bonne gestion des priorités Français courant + Anglais min B1 Vendeur/se en Boulangerie / Temporaire
Expérience professionnelle en service de 2 ans minimum Une personne motivée, dynamique et souriante Esprit d'initiative et très bonne gestion des priorités Français courant + Anglais min B1 Vendeur/se en Boulangerie / Temporaire
Stellendetails
📍 Localisation
1200 Geneve (GE)→
Vertragsart
Vollzeit→
Arbeitsmodell
Vor Ort
Berufskategorie
5 – Service & Sales Workers
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat
Geschätzte Sozialabzüge
AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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