Vendeur.se en sports de montagne pour la saison d'hiver 50 - 100 %. — Transa Backpacking AG | CH-Jobs

Transa Backpacking AG

Vendeur.se en sports de montagne pour la saison d'hiver 50 - 100 %.

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
11 vues
📋

Description du poste

Notre équipe de vente dans la succursale de
St. Gallen
cherche un.e
conseiller.ère de vente ski de randonnée / sports de montagne hivernaux 70 - 100 %
, contrat à durée déterminée d'octobre 2026 à avril 2027 ou selon accord.
Tu aimes être en montagne, de préférence en hiver pour le freeride & ski de randonnée ? Tu souhaites partager tes expériences outdoor avec notre clientèle et cherches un poste à St. Gallen ? Alors continue de lire...
TON DOMAINE DE SPÉCIALISATION EN TANT QUE CONSEILLER.ÈRE DE VENTE SKI DE RANDONNÉE / SPORTS DE MONTAGNE HIVERNAUX
Ski de randonnée & freeride en hiver. Ta passion.
Conseiller notre clientèle à St. Gallen sur leurs aventures outdoor prévues. Ton truc.
Notre large assortiment de sports d'hiver. Ton chez-toi.
Discuter technique, échanger des connaissances et partager ton savoir-faire en sports d'hiver et technique avec l'équipe. Avec plaisir.
Selon intérêt : participation à l'atelier de ski, du montage des fixations à la découpe des peaux. Un plus.
Contribuer à l'aménagement et à l'entretien de la surface de vente. Cela fait aussi partie du travail.
Participer à la gestion des flux de marchandises. Bien sûr.
CE QUE TU ES
Une formation dans le commerce de détail en tant que spécialiste du commerce de détail serait idéale. Les personnes en reconversion sont également les bienvenues.
Connaissances produits et applications dans les sports de montagne, que ce soit en ski de randonnée, escalade ou haute montagne. C'est nécessaire.
Une oreille attentive pour notre clientèle à St. Gallen. Absolument.
Disponibilité flexible, y compris les samedis. Oui.
Ton entourage te décrit comme responsable, serviable et fiable. Super.
Travail sur ordinateur et avec des outils. La cerise sur le gâteau.
TES AVANTAGES
Un esprit commun de passionnés d'outdoor capable de déplacer des montagnes
Remise généreuse sur les achats et avantages attractifs chez nos partenaires
Prestations sociales supérieures à l'obligatoire et adaptées au temps partiel
Une semaine de travail de 40 heures ou des modèles horaires flexibles (selon le modèle, jusqu'à 7,5 semaines de vacances par an)
Un lieu de travail central à 5 minutes de la gare de St. Gallen
Et bien plus encore
Le bon équipement dans le sac à dos ? Ce poste de conseiller.ère de vente ski de randonnée / sports de montagne hivernaux en temps plein ou partiel t'intéresse-t-il ?
Alors nous nous réjouissons de ta candidature en ligne. Merci de ne pas envoyer ta candidature par email pour des raisons de protection des données.
#rausaberrichtig #nextstopTransa
QUI NOUS SOMMES
Transa Backpacking AG est depuis plus de 45 ans le centre de compétence pour les équipements de voyage et outdoor de haute qualité. Le leitmotiv « Raus. Aber richtig. » est vécu par environ 500 collaborateurs. Nous sommes organisés en cercles et utilisons les modèles de Sociocratie 3.0 – ce qui permet d’employer les collaborateurs selon leurs compétences. Dans les succursales de Zurich, Bâle, Berne, Lausanne, Lucerne, St. Gallen, Vevey et Winterthur, les deux magasins outlet ainsi que le magasin Stations Yosemite à Zermatt, on trouve plus de 42 000 produits de quelque 550 marques. Si des produits sont endommagés, nous nous en occupons dans l’atelier de réparation à Zurich Altstetten.
PLUS D’INFORMATIONS
Pour toute question, n’hésite pas à contacter
Eva
de l’équipe de vente de la succursale de St. Gallen : Tél. +41 71 221 06 86
ou visite notre site en ligne : www.transa.ch/jobs
Nous souhaitons pourvoir ce poste de conseiller.ère de vente ski de randonnée / sports de montagne hivernaux 70 - 100 %, contrat à durée déterminée d’octobre 2026 à avril 2027 à St. Gallen sans l’aide d’agences de recrutement.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Commerce & Distribution

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils