Vendeur / Vendeuse Food

Rejoignez Coop en tant que vendeur:se Food, où la routine n'existe pas. Profitez d'un environnement dynamique avec de nombreux avantages. Tâches
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Conseiller et servir notre clientèle exigeante au quotidien. •
Gérer un assortiment varié de produits alimentaires avec soin. •
Assurer la propreté et l'organisation de votre rayon de vente. Compétences
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Expérience en vente alimentaire et compétences en caisse requises. •
Excellentes compétences en service client et communication. •
Flexibilité et capacité à travailler en équipe. Vous cherchez un emploi qui offre plus que la routine ? Chez Coop, nous façonnons activement chaque jour et insufflons de la vie au travail. Rejoignez-nous et soyez là où la vie se passe, où vous pouvez apporter votre passion et faire bouger les choses. Vendeur / Vendeuse Food
Tâches
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Conseil et service : dans le travail quotidien, vous êtes à la disposition de notre clientèle exigeante. •
Vous prenez soin consciencieusement de l’assortiment varié de marchandises. •
Cette addition est correcte : la gestion de la caisse est sous votre responsabilité. •
Toujours aimable, toujours pleinement engagé : c’est ainsi que vous servez notre clientèle exigeante à la caisse. •
Lorsque vous êtes en service, le rayon est propre et soigné. Exigences
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Vous avez des connaissances dans le domaine Food ? Tant mieux. •
Vous savez comment fonctionne le travail à la caisse. •
Votre allemand est très bon – à l’oral comme à l’écrit. •
Horaires de travail ? Vous êtes flexible. •
Vous préférez travailler avec des personnes. Dans votre équipe – et tout autant avec la clientèle. •
Avantages :
Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, participation à l’abonnement demi-tarif, rabais personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’abonnement général (GA)
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Conditions d’emploi :
Caisse de pension : 2/3 payé par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l’âge de 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
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Temps de travail :
5 semaines de vacances
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Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
Update-Fitness : Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel
Votre personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Pamela Padovano
Marketing RH