Vendeur / Vendeuse Produits frais — COOP | CH-Jobs

COOP

Vendeur / Vendeuse Produits frais

Tempo pieno
Zürich-Flughafen - Airport Shopping Center · 8
Pubblicato il 22 Sep 2026
2 visualizzazioni
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Descrizione del posto

COOP recrute un(e) Vendeur / Vendeuse Produits frais a Zürich-Flughafen - Airport Shopping Center.

Chez Coop, la Suisse fait ses courses ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
Vendeur / Vendeuse Produits frais
Tâches

Tu sers et conseilles notre clientèle de manière fraîche et amicale à tout moment de la journée.

Notre clientèle se sent personnellement prise en charge grâce à toi – sur la surface de vente et à la caisse.

Grâce à toi, le magasin fonctionne – et est toujours visuellement attrayant.

Coop, c’est fraîcheur et qualité en un : tu veilles à cela en respectant toujours les exigences de qualité et les directives POS.
Exigences

Tu nous convaincs par ta formation de base achevée dans le commerce de détail ou par une grande expérience dans la vente.

Bien sûr, tu es prêt(e) à t’engager et à assumer au mieux ton rôle de prestataire de services.

Tu maîtrises bien l’allemand à l’oral et à l’écrit.
Les jours de travail possibles sont du lundi au dimanche.
Ce que nous offrons

Avantages
: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs

Conditions d’emploi
: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé

Temps de travail
: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles

Formation continue
: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du CCT L et de Coop

Durabilité
: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions

Communication
: application interne pour les collaborateurs

Santé
: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise
Ta personne de contact
de la Coopérative Coop
Christelle Heitz
Marketing RH

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AVS/AI/IPG
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LPP (2° pilastro)
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Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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