Vendeuse / Vendeur Produits Frais (f/h/d) — Coop Genossenschaft à Bern | CH-Jobs

Coop Genossenschaft

Vendeuse / Vendeur Produits Frais (f/h/d)

Veröffentlicht am 14 Aug 2026
Aktualisiert am 04 Oct 2026
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Stellenbeschreibung

Schweiz-Shops bei Coop! Wir sind stolz darauf, unsere Kunden begrüßen zu dürfen und ihnen dabei zu helfen, ihren Einkauf zu einem einzigartigen Erlebnis zu machen. Wenn Sie unserem Team beitreten, leisten auch Sie einen Beitrag. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kunden für ein einzigartiges Einkaufserlebnis in der Schweiz zu uns zurückkommen möchten. Verkäufer/Frischwarenverkäufer (w/m/d)
Mission
Du magst Veränderungen und betreust und berät daher unsere Kunden in unterschiedlichen Abteilungen mit stets freundlicher Freundlichkeit und Engagement. Ihr aktives Engagement steigert den Umsatz und garantiert ein optimales Produktmanagement. Selbstverständlich respektieren Sie unsere Hinweise zu Frische und Qualität, Hygiene, Temperatur oder Haltbarkeitsdatum. Sie zeigen Vielseitigkeit und unterstützen das Kassenteam zudem bei verschiedenen Aufgaben. Erforderliche Fähigkeiten
Sie verfügen über eine Ausbildung im Einzelhandel (Erstausbildung) oder über umfangreiche Erfahrung im Vertrieb? Perfekt ! Schicken Sie uns Ihre Bewerbung. Flexible Arbeitszeiten sind für Sie kein Problem. Sie sprechen fließend Französisch in Wort und Schrift. Rabatte und Ermäßigungen
: Rabatt auf Reisen bei ITS Coop Travel, 5-mal mehr Superpunkte in Supermärkten, bis zu 20 % Rabatt auf diverse Versicherungsleistungen, bis zu 20 % Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, vergünstigte Mobil- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Vergünstigung auf die Reka-Karte, Vergünstigung auf Mobility CarSharing-Tarife, Personalrabatt auch für den Partner (wohnend im selben Dach), vergünstigtes Generalabonnement, vergünstigte Tickets für Kulturveranstaltungen, vergünstigter Eintritt in Freizeitaktivitäten
Einsatzbedingungen
. Pensionskasse: Übernahme von 2/3 der Beiträge durch Coop, attraktive Anstellungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Dienstaltersprämien, Pensionskassen-Sparplan, Gesamtarbeitsvertrag (CCT), flexibles und attraktives RA-System für die vorzeitige Pensionierung ab 58 Jahren, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
: 5 Wochen Urlaub, flexible Zeitmodelle
Weiterbildung
: Mehr als 600 interne Schulungen, Talentmanagement mit zahlreichen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, für externe Schulungen und Weiterbildungen
Nachhaltige Entwicklung
: Ein Engagement für Mensch, Tier und Natur mit mehr als 400 Taten
Kommunikation
: interne App für Mitarbeiter
Gesundheit
: Update-Fitness: Fr. 200.– Ermäßigung auf das Jahresabonnement, kostenlose Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, sportliche Aktivitäten der Firma
Ihr Ansprechpartner
bei der Genossenschaft Coop
Viviane Natsch-Artmann
Personalmarketing

Stellendetails

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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