Vendor Marketing Manager — Ingram Micro GmbH | CH-Jobs

Ingram Micro GmbH

Vendor Marketing Manager

Temps plein
Cham · ZG
Publié le 16 Sep 2026
3 vues
📋

Description du poste

Responsable Marketing Fournisseur 80–100 % (h/f/d)
Cham ZG · Hybride · Entrée immédiate ou selon accord
Un marketing qui génère du business – pas seulement des campagnes.
Ingram Micro est le distributeur IT leader mondial. En Suisse, nous mettons à disposition du commerce spécialisé plus de 180 fabricants et plus de 60’000 produits – du Data Center, Cyber Sécurité et Infrastructure Entreprise au logiciel ou UCC jusqu’au Cloud. Dans notre Value Business, il ne s’agit pas de volume, mais de solutions complexes et de projets concrets.
C’est précisément là que nous te cherchons : tu transformes les budgets des fabricants en business mesurable.
Ton rôle
Tu es l’interface entre nos fabricants, le management des ventes et des produits ainsi que nos équipes marketing internationales. Tu identifies où se trouve le potentiel de croissance, développes des programmes marketing à partir de cela, convaincs les fabricants – y compris pour le budget – et veilles à ce qu’en fin de compte, des résultats mesurables soient obtenus. Ce rôle n’implique pas de responsabilité hiérarchique.
Tu travailles dans une équipe de trois personnes et reportes au Head of Marketing.
Ce que tu fais chez nous
Développement commercial & gestion des fournisseurs
Identifier les potentiels de croissance et marketing conjointement avec nos Business Units et fabricantsPositionner et vendre nos programmes marketing auprès des fabricants internationauxConseiller les fabricants sur des concepts modernes de marketing B2B et de génération de demandeGagner, gérer et documenter proprement les budgets des fabricants
Programmes & parties prenantes
Responsabiliser les programmes marketing de l’idée à la mesure du succèsPiloter la mise en œuvre avec nos équipes marketing régionales et globalesCoordonner entre les parties prenantes locales et les équipes internationales
Performance & impact commercial
Définir les KPIs marketing pertinents, évaluer les résultats des campagnes et en déduire des optimisationsAssurer que nos activités marketing créent une valeur ajoutée mesurable pour les fabricants, partenaires et le Value BusinessEnthousiasmer les ventes et le management produit pour le marketing comme levier de croissance
Ce que tu apportes
Au moins 3 ans d’expérience en marketing B2B, développement commercial, gestion fournisseurs/partenaires ou venteEsprit commercial : tu identifies le potentiel business et en fais un programme concretForce de persuasion : tu convaincs fabricants et parties prenantes internes de tes idées et réunis des intérêts différentsMaîtrise des KPIs marketing, reporting et analyse du ROITrès bon allemand et anglais à l’oral et à l’écrit
Un plus, mais pas obligatoire
Expérience dans l’environnement IT/technologie ou la distributionConnaissances en génération de demande et marketing partenaireFormation continue ou études en marketing, économie ou venteConnaissances en français
Tu ne remplis pas tous les critères ? Postule quand même. Nous regardons le potentiel, pas les cases cochées.
Ce que nous t’offrons
- 80–100 % possible
- Horaires flexibles et travail hybride (2 jours de télétravail par semaine possibles)
- 6 semaines de congés
- Un rôle avec un impact direct sur le business dans l’une des plus grandes entreprises technologiques au monde
- Collaboration avec les principaux fabricants du secteur IT et des collègues de toute l’Europe
- Hiérarchies plates, culture du tutoiement et prise de décision rapide
- Intégration complète ainsi que formations (« Workday Learning » (plateforme), programmes internes, etc.)
- Lieu de travail Cham ZG, parking gratuit
Comment postuler
Envoie-nous ton CV – c’est suffisant pour commencer. Une lettre de motivation n’est pas obligatoire, mais appréciée.
Postule via notre plateforme Workday Recruiting.
Déroulement du processus
Entretien de prise de contact via MS Teams (60 min.)Entretien approfondi, sur place ou via Teams (60 min.)Entretien final (30 min.)
Nous te recontacterons rapidement – dans tous les cas.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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