RockenÂź
RUAG AG
Veranstaltungs-Manager C5I-Campus
Description du poste
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafĂŒr, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
Veranstaltungs-Manager C5I-Campus
80-100 %
Thun
Das kannst du bewegen
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Planen und Umsetzen sÀmtlicher im und ausserhalb des C5I-Campus stattfindenden Veranstaltungen und AnlÀsse
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UnterstĂŒtzen bei der Entwicklung einer langfristigen Strategie fĂŒr sicherheitspolitische Formate wie Konferenzen, Roundtables und Panel-Diskussionen
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Enge Abstimmung mit externen und internen Dienstleistern (Food & Beverage, Facility Management etc.)
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Kontinuierliches Sicherstellen höchster QualitĂ€tsstandards bei der Planung und DurchfĂŒhrung der Veranstaltungen und AnlĂ€sse
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Weiterentwickeln von bestehenden C5I-Campus-Eventformaten
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Ăbernahme operativer Aufgaben rund um die Umsetzung der Ăkosystemstrategie C5I
Das bringst du mit
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Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ
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Erfahrung in der selbstĂ€ndigen Organisation und DurchfĂŒhrung von Veranstaltungen und AnlĂ€ssen
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Erfahrung mit sicherheitspolitischen Events von Vorteil
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SouverÀner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern aus dem In- und Ausland
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Hohes Dienstleistungsbewusstsein und Lösungsorientierung
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SelbststÀndige, hands-on und pragmatische Arbeitsweise mit ausgeprÀgtem QualitÀtsbewusstsein
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Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Französisch- und/oder Englischkenntnisse (Level B2) von Vorteil
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Erfahrung im militÀrischen Umfeld von Vorteil
ErfĂŒllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfĂ€ltiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen StĂ€rken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhĂ€ngig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Ăber den Bereich
Die Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstĂŒtzt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance einen Beitrag zu hochsicheren und souverĂ€nen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem klei-nen «Start-up» mit null Mitarbeitenden auf ĂŒber 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Schweizer Armee mit-arbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum fĂŒr hochsicheren IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste ArbeitsplĂ€tze. FĂŒr fachliche Auskunft steht dir JĂŒrg von Gunten, Director KAM & Coordination C5I gerne zur VerfĂŒgung: Tel. +41 79 284 72 81 | Mail
E-Mail schreiben
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes SalĂ€r, 13 Monatslöhne sowie grosszĂŒgige PrĂ€mien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Flexibles Arbeiten
VergĂŒnstigungen
Bei RUAG profitierst du von VergĂŒnstigungen in den Bereichen MobilitĂ€t und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstĂŒtzen wir sie dabei, ihre FĂ€higkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfÀltiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergÀnzend zum jÀhrlichen Ferienguthaben zusÀtzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson
Frank Haugwitz
Director Sourcing C5I-Campus
E-Mail schreiben
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
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