Verantwortliche Finanzen und HR/ Verantwortlicher Finanzen und HR (80-100%) — Careerplus SA à Zürich | CH-Jobs

Careerplus SA

Verantwortliche Finanzen und HR/ Verantwortlicher Finanzen und HR (80-100%)

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 26 Sep 2026
Aktualisiert am 28 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
3 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Êtes-vous attiré par un rôle clé avec beaucoup d’autonomie et une culture d’équipe familiale ? Participez de manière autonome à la gestion des finances et des ressources humaines dans une entreprise dynamique du secteur de la construction !
L’entreprise évolue dans un environnement de construction à forte composante technique et allie prestations basées sur des projets à une qualité fiable. Une culture familiale, des processus décisionnels courts et une collaboration orientée solutions favorisent la responsabilité individuelle. Les collaborateurs bénéficient d’une infrastructure moderne ainsi que d’opportunités de développement et de formation continue. En tant que comptable avec des tâches RH, vous êtes responsable de l’ensemble du domaine financier et assumez des tâches variées en ressources humaines ainsi que dans le soutien à la direction. Une grande marge de manœuvre et des tâches diversifiées vous offrent des possibilités attrayantes d’évolution professionnelle et personnelle.
Souhaitez-vous en savoir plus ? Vous pouvez nous joindre au 044 250 86 90
Vos tâches chez le nouvel employeur :
•
Vous gérez toute la comptabilité financière dans Abacus
•
Vous êtes responsable de la comptabilité clients et fournisseurs, y compris le recouvrement, et vous vous occupez du grand livre
•
Vous établissez de manière autonome les bilans mensuels et annuels selon le CO
•
En plus de la comptabilité financière complète, vous êtes également responsable de la paie pour environ 40 collaborateurs
•
Vous traitez toutes les activités pertinentes de l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie, et gérez les déclarations d’accidents et de maladie
•
En tant que premier point de contact pour Abacus, vous soutenez les chefs de projet pour les questions d’utilisation, assurez des processus efficaces et travaillez en étroite collaboration avec l’assistance de la direction
Vous offrez à votre nouvel employeur :
•
Une formation commerciale de base avec une formation continue achevée dans le domaine financier (certificat professionnel ou HF) constitue la base de cette fonction responsable en comptabilité et administration du personnel
•
Une expérience de plusieurs années en comptabilité, y compris l’établissement autonome des bilans annuels, ainsi qu’une expérience en paie et administration du personnel caractérisent votre parcours
•
Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le secteur de la construction ou des branches connexes et vous maîtrisez impérativement Abacus
•
Vous alliez de bonnes compétences en communication, de l’initiative personnelle, une affinité digitale et une manière de travailler structurée et orientée service à une grande conscience de la qualité et des responsabilités
Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants
•
Un poste clé polyvalent avec une grande autonomie vous offre beaucoup d’espace pour façonner activement les processus et assumer des responsabilités
•
Des possibilités attrayantes de développement et de formation continue soutiennent votre approfondissement professionnel et ouvrent des perspectives pour votre carrière future
•
Une équipe motivée à culture familiale et des processus courts créent un environnement de travail personnel avec une collaboration directe et simple
•
Une infrastructure moderne et un emploi sûr dans une entreprise dynamique garantissent des conditions cadres contemporaines au quotidien
Votre intérêt est éveillé ? Alors postulez dès aujourd’hui !
Lieu de travail : Agglomération de Zurich.
Contact : Isaline Peiry, i.peiry@careerplus.ch, +41 44 250 86 90 ID : 677965

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zürich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Finance
Offene Stellen 61
🧮

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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