Verantwortliche Finanzen und HR/ Verantwortlicher Finanzen und HR (80-100%) — Careerplus SA à Zurich | CH-Jobs

Careerplus SA

Verantwortliche Finanzen und HR/ Verantwortlicher Finanzen und HR (80-100%)

Temps plein ✓ Candidature directe
Publié le 26 Sep 2026
Mis à jour le 12 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
16 vues
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Description du poste

Êtes-vous attiré par un rôle clé avec beaucoup d’autonomie et une culture d’équipe familiale ? Participez de manière autonome à la gestion des finances et des ressources humaines dans une entreprise dynamique du secteur de la construction !
L’entreprise évolue dans un environnement de construction à forte composante technique et allie prestations basées sur des projets à une qualité fiable. Une culture familiale, des processus décisionnels courts et une collaboration orientée solutions favorisent la responsabilité individuelle. Les collaborateurs bénéficient d’une infrastructure moderne ainsi que d’opportunités de développement et de formation continue. En tant que comptable avec des tâches RH, vous êtes responsable de l’ensemble du domaine financier et assumez des tâches variées en ressources humaines ainsi que dans le soutien à la direction. Une grande marge de manœuvre et des tâches diversifiées vous offrent des possibilités attrayantes d’évolution professionnelle et personnelle.
Souhaitez-vous en savoir plus ? Vous pouvez nous joindre au 044 250 86 90
Vos tâches chez le nouvel employeur :
•
Vous gérez toute la comptabilité financière dans Abacus
•
Vous êtes responsable de la comptabilité clients et fournisseurs, y compris le recouvrement, et vous vous occupez du grand livre
•
Vous établissez de manière autonome les bilans mensuels et annuels selon le CO
•
En plus de la comptabilité financière complète, vous êtes également responsable de la paie pour environ 40 collaborateurs
•
Vous traitez toutes les activités pertinentes de l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie, et gérez les déclarations d’accidents et de maladie
•
En tant que premier point de contact pour Abacus, vous soutenez les chefs de projet pour les questions d’utilisation, assurez des processus efficaces et travaillez en étroite collaboration avec l’assistance de la direction
Vous offrez à votre nouvel employeur :
•
Une formation commerciale de base avec une formation continue achevée dans le domaine financier (certificat professionnel ou HF) constitue la base de cette fonction responsable en comptabilité et administration du personnel
•
Une expérience de plusieurs années en comptabilité, y compris l’établissement autonome des bilans annuels, ainsi qu’une expérience en paie et administration du personnel caractérisent votre parcours
•
Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le secteur de la construction ou des branches connexes et vous maîtrisez impérativement Abacus
•
Vous alliez de bonnes compétences en communication, de l’initiative personnelle, une affinité digitale et une manière de travailler structurée et orientée service à une grande conscience de la qualité et des responsabilités
Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants
•
Un poste clé polyvalent avec une grande autonomie vous offre beaucoup d’espace pour façonner activement les processus et assumer des responsabilités
•
Des possibilités attrayantes de développement et de formation continue soutiennent votre approfondissement professionnel et ouvrent des perspectives pour votre carrière future
•
Une équipe motivée à culture familiale et des processus courts créent un environnement de travail personnel avec une collaboration directe et simple
•
Une infrastructure moderne et un emploi sûr dans une entreprise dynamique garantissent des conditions cadres contemporaines au quotidien
Votre intérêt est éveillé ? Alors postulez dès aujourd’hui !
Lieu de travail : Agglomération de Zurich.
Contact : Isaline Peiry, i.peiry@careerplus.ch, +41 44 250 86 90 ID : 677965

Détails du poste

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Finance
Poste(s) à pourvoir 61
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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