Verantwortliche/r Digitalisierung und IT (80%)

Le SZBLIND est l'organisation faîtière nationale de la Suisse pour les aveugles et malvoyants. Depuis 1903, nous nous engageons à l'échelle nationale pour de meilleures conditions de vie des personnes atteintes de déficience visuelle, de surdicécité et de cécité – avec expertise, aides techniques, recherche, sensibilisation et soutien direct.
Sur le site de Saint-Gall, nous recherchons
à partir du 1er janvier 2027
ou selon accord une personne autonome et proactive en tant que
Responsable Digitalisation et IT (80%)
Votre domaine de responsabilités
Dans cette fonction, vous façonnez le développement numérique du SZBLIND et assurez un paysage IT adapté aux besoins et fiable.
•
Vous dirigez de grands projets de digitalisation, notamment le développement de notre ERP et l’introduction d’un CRM.
•
Vous coordonnez et élaborez la stratégie de digitalisation, planifiez sa mise en œuvre et assurez le contrôle des progrès.
•
Vous établissez une gestion contraignante des projets, des processus et des exigences avec des rôles clairs et des voies décisionnelles définies.
•
Vous accompagnez activement les changements et soutenez les collaborateurs dans le développement des compétences numériques nécessaires.
•
Vous développez notre paysage IT et gérez la collaboration avec les prestataires IT externes.
Votre profil
Outre une solide compréhension de l’IT et le plaisir de faire évoluer numériquement une organisation, vous apportez les qualifications suivantes :
•
Vous disposez d’une formation supérieure liée à l’informatique de gestion, à la digitalisation ou au développement d’entreprise, ou d’une qualification équivalente.
•
Vous avez une expérience avérée en gestion de projets et avez déjà mené à bien de grands projets IT dans le cadre d’une transformation numérique.
•
Vous comprenez les besoins de différents domaines, les traduisez en exigences claires et développez avec des partenaires internes et externes des solutions numériques adaptées.
•
Vous pensez en processus et en interrelations, fixez des priorités claires et gérez plusieurs projets de manière autonome et fiable.
•
Vous communiquez clairement et de manière adaptée aux destinataires, accompagnez activement les changements et favorisez l’acceptation des nouvelles solutions numériques.
Le poste convient également aux personnes en situation de handicap. Nous sommes ouverts à des solutions individuelles et à des adaptations du poste de travail.
Notre offre
Chez nous, vous bénéficiez de conditions d’emploi attractives qui vous offrent flexibilité, sécurité et possibilités de développement.
•
Flexibilité :
Horaires de travail flexibles, télétravail selon la fonction et autres formes de travail flexibles
•
Temps libre :
Au moins 30 jours de congé, pauses payées et absences rémunérées pour événements personnels importants
•
Rémunération :
13e mois, primes de fidélité dès la 5e année de service, CHF 101'400 - 110'500 pour un taux d’occupation de 100%
•
Mobilité & communication :
Abonnement demi-tarif, forfait pour téléphonie mobile ou téléphone professionnel ; selon la fonction et les besoins professionnels, un abonnement général
•
Développement :
Possibilités individuelles de formation continue
•
Prestations sociales :
Prise en charge complète des primes pour l’assurance indemnités journalières maladie ainsi que l’assurance accidents professionnels et non professionnels, maintien généreux du salaire en cas de maladie et d’accident
•
Prévoyance :
Solution de caisse de pension avec une contribution employeur de 52 %
Votre processus de candidature
Nous nous réjouissons de votre candidature ! Veuillez soumettre vos documents complets
au plus tard le 08.10.2026
via le portail d’emploi www.jobs.ch.
Pour toute question, Jan Rhyner, responsable des services centraux, se tient volontiers à votre disposition (071 228 57 69).
Les premiers entretiens et les seconds entretiens auront lieu respectivement le 14.10.2026 et le 22.10.2026 à Saint-Gall.