HĂŽtel Palafitte
Stiftung LerchenbĂŒhl
Verantwortliche:r Hauswirtschaft
Description du poste
Die Stiftung LerchenbĂŒhl ist eine sozialwirtschaftliche, politisch und konfessionell neutrale Stiftung mit Sitz in Burgdorf. Mit einem umfassenden Coaching-, Bildungs- und Wohnangebot begleiten und fördern wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit besonderem Bedarf bei ihrem Start in die Zukunft. Ziel ist eine möglichst selbstbestimmte und nachhaltige Lebens- und Berufsgestaltung. Im Fokus unserer Arbeit steht die schulische, berufliche und soziale Inklusion.
Zur ErgÀnzung unseres Teams suchen wir per 01. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine:n freundliche:n und engagierte:n
Verantwortliche:r Hauswirtschaft
in einem Pensum von 100%
In dieser vielseitigen und sinnstiftenden Position arbeiten Sie aktiv in der Hauswirtschaft mit, verantworten die Planung, Koordination und Weiterentwicklung der hauswirtschaftlichen Prozesse inklusive Budgets, Einkauf und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Dabei stellen Sie einen nachhaltigen und effizienten Betrieb sicher und wirken in bereichsĂŒbergreifenden Projekten mit. Gemeinsam mit dem:der Ausbildungsverantwortliche:r Hauswirtschaft leiten Sie Jugendliche und junge Erwachsene in der Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung an. Als Berufsbildnerin PrA, EBA, EFZ erstellen Sie individuelle AusbildungsplĂ€ne, fördern und beurteilen Lernende im Berufsalltag und arbeiten eng mit Coaches, Berufsschulen, ĂŒberbetrieblichen Kursen, sowie Kooperationspartnern zusammen. Die aktive Einbindung der Jugendlichen, sowie das Fallreporting gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
Was Sie mitbringen
Sie bringen eine positive, offene Haltung mit und arbeiten engagiert, verantwortungsbewusst und mit einer guten Portion Humor. Verantwortung zu ĂŒbernehmen, bereitet Ihnen Freude, Sie denken vorausschauend, bringen eigene Ideen ein und kommunizieren klar sowie wertschĂ€tzend. Als Berufsbildner:in behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Ăberblick, handeln umsichtig und fördern Jugendliche sowie junge Erwachsene kompetent im Berufsalltag. Sie verfĂŒgen ĂŒber fundierte Erfahrung in der Hauswirtschaft, Gastronomie oder Hotellerie und haben Freude daran, Lernende in ihrer Entwicklung zu begleiten. Erfahrung in der agogischen Arbeit mit Jugendlichen oder Menschen mit besonderem UnterstĂŒtzungsbedarf ist von Vorteil. Die gute Zusammenarbeit im Team â insbesondere mit dem:der Ausbildungsverantwortliche:r Hauswirtschaft, Coaches und externen Partnern â ist fĂŒr Sie selbstverstĂ€ndlich.
Was wir einbringen
Mit dem Zug nur 20 Minuten von Bern entfernt, bieten wir als professionelle und fortschrittliche Arbeitgeberin Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, interessante interne und externe Schnittstellen und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit im Bildungs- und Sozialwesen. Wir arbeiten prozess-, lösungs- und ressourcenorientiert, sind verlÀsslich und pflegen einen wertschÀtzenden Umgang. Unser Denken und Handeln sind ganzheitlich und eigenverantwortlich. Wir legen Wert auf ein gesundheitsförderndes Umfeld und fördern die berufliche Weiterentwicklung. Arbeits- und Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien runden unser Angebot ab.
Stephan Widmer, Stv. Bereichsleiter Services und Betriebe (034 556 23 16) beantwortet Ihre Fragen gerne.
Gespannt erwarten wir Ihre elektronische Bewerbung. Einfach auf "jetzt bewerben" klicken und los geht's! Wir freuen uns, von Ihnen zu lesen und lassen uns gerne von Ihrer Begeisterung fĂŒr die Aufgabe anstecken.
Stiftung LerchenbĂŒhl LerchenbĂŒhlweg 9 | 3400 Burgdorf
www.stiftung-lerchenbuehl.ch
Offres similaires
Voir plus âSenevita AG
Plus que du nettoyage : Offrir de la qualité de vie grùce à ton engagement
Voir l'offre âGenossenschaft Alterswohnheim Neukirch-Egnach
Spécialiste en hÎtellerie et gestion domestique CFC
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines