Verantwortliche/r Personalwesen (70%) — Schlössli Pieterlen à Suisse | CH-Jobs

Schlössli Pieterlen

Verantwortliche/r Personalwesen (70%)

Suisse · BE
Veröffentlicht am 26 Oct 2026
29.4 - 29.4 hours/week
CHF 95'000 – 135'000/Jahr
13 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Ferez-vous partie de notre équipe au Schlössli Pieterlen – un lieu où chaque personne est au centre de l’attention ?
Le Schlössli Pieterlen, pittoresquement situé au pied sud du Jura, offre un environnement de travail unique au milieu d’un magnifique parc et jardin. Nous sommes étroitement liés à la communauté villageoise et, en tant qu’entreprise engagée et orientée équipe, nous nous consacrons aux soins et à l’accompagnement de 80 résidents. Nos valeurs reposent sur une collaboration respectueuse, une amélioration continue et la promotion du bien-être de nos hôtes. Si vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique de 120 collaborateurs et donner le meilleur de vous-même chaque jour pour nos résidents, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous recherchons pour le secteur des Services centraux
dès le 01.02.2027
un/une
Responsable des ressources humaines (70%)
Vos tâches
•
Administration des salaires : saisie des mutations et traitement des salaires
•
Recrutement : soutien administratif dans le processus de recrutement, rédaction et publication des annonces, conseil et soutien aux responsables
•
Administration du personnel : gestion de toutes les entrées et sorties ainsi que des modifications des données de base du personnel
•
Accompagnement du personnel : conseil en matière de questions juridiques générales
•
Assurances sociales : inscriptions et désinscriptions, mutations ainsi que réalisation des décomptes
•
Planification du personnel & pointage : gestion et contrôle du pointage
•
Clôture annuelle / changement d’année : réalisation des travaux liés à la fin d’année dans le domaine RH
•
Participation à l’optimisation, au développement et à la numérisation des processus RH
•
Mise à jour du plan des postes selon accord avec la direction de secteur
•
Militaires de remplacement (Zivis) : clarification des besoins dans les secteurs, recrutement et accompagnement
Votre profil
•
Formation commerciale de base avec formation complémentaire en ressources humaines (par ex. certificat RH ou en cours de formation)
•
Expérience de plusieurs années en administration du personnel (expérience dans le secteur de la santé un atout)
•
Bonne connaissance du droit du travail suisse
•
Manière de travailler structurée, fiable et discrète
•
Personnalité engagée, proactive avec plaisir pour le développement et la responsabilité
•
Maîtrise des outils informatiques
•
Sens des responsabilités, résistance au stress, flexibilité et esprit d’équipe
•
Langue maternelle allemande, connaissances en français un atout
Ce que nous vous offrons
•
Activité intéressante, variée, autonome et stimulante
•
Une équipe collégiale qui vous offre des aperçus précieux de l’entreprise
•
Un climat d’entreprise chaleureux, respectueux et ouvert
•
Beaucoup d’espace pour l’initiative personnelle, la responsabilité, la créativité
•
Une tâche porteuse de sens – le sourire des résidents est garanti
•
Participation active dans un environnement en évolution
•
Conditions d’emploi modernes, allocations généreuses, prestations de la caisse de pension supérieures à la moyenne, parking gratuit, diverses réductions à la pharmacie, au fitness et pour la restauration sur place
Souhaitez-vous contribuer activement dans une institution pour personnes âgées établie, vivante et dynamique au pied sud du Jura ? Nous nous réjouissons de faire votre connaissance en personne.
Vous sentez-vous concerné(e) ?
Pour toute question, veuillez contacter volontiers Violeta Grujic, responsable de l’administration centrale au 032 376 01 31.

Stellendetails

📍 Localisation 2542 Suisse (BE)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 29.4 - 29.4 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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