Verantwortliche:r RAI LTCF 40 % — VIVIVA Baar AG | CH-Jobs

VIVIVA Baar AG

Verantwortliche:r RAI LTCF 40 %

Temps plein
Baar · ZG
Publié le 11 Sep 2026
2 vues
📋

Description du poste

La VIVIVA Baar AG est un centre pour personnes âgées à but non lucratif avec environ 220 collaborateurs répartis sur deux sites centraux à Baar. Nous allions qualité des soins et humanité – de manière professionnelle, ancrée régionalement et avec cœur.
Nous recherchons dès à présent ou selon accord une personne engagée. Dans cette fonction nouvellement créée, tu assumes la responsabilité professionnelle du système interRAI-LTCF. Avec ton savoir-faire et ton expertise, tu contribues de manière importante au développement continu de la qualité des soins et à l’optimisation durable des processus de soins.
Tes tâches

Tu es responsable de l’application correcte et uniforme du système InterRAI LTCF

Tu t’assures que les évaluations sont réalisées de manière complète, correcte et dans les délais

Tu vérifies la qualité du codage ainsi que la plausibilité entre l’évaluation, la planification des soins et la documentation des soins

Tu accompagnes et soutiens les superviseurs RAI et les coordinateurs de soins dans les questions professionnelles

Tu identifies les besoins de formation et organises des formations internes ainsi que des coachings

Tu effectues des contrôles qualité réguliers et mets en place des mesures d’amélioration

Tu travailles en étroite collaboration avec le support spécialisé en soins et soutiens le développement continu de la qualité des soins

Tu es la personne de contact pour les collaborateurs concernant les questions autour de l’interRAI LTCF
Ce que tu apportes

Formation achevée d’expert interRAI

Expérience pratique de plusieurs années dans les soins de longue durée ainsi qu’excellentes connaissances du système interRAI LTCF

Expérience dans le codage et l’évaluation des évaluations

Joie d’accompagner, de coacher et de transmettre des connaissances aux collaborateurs

Approche analytique, structurée et orientée qualité du travail

Bonnes compétences informatiques ainsi qu’expérience avec des systèmes électroniques de documentation des soins

Personnalité autonome, responsable et communicative
Ce qui t’attend chez nous

Une fonction spécialisée nouvellement créée avec beaucoup de marge de manœuvre et une grande autonomie

La possibilité de développer activement la qualité des soins et de la façonner durablement

Des voies de décision courtes et une culture d’entreprise ouverte et valorisante

Une équipe motivée avec une grande compétence professionnelle et un soutien mutuel

Conditions d’emploi modernes, temps de travail annuel flexible ainsi que jusqu’à six semaines de vacances

Un lieu de travail moderne en emplacement central à Baar dans un environnement certifié Friendly Work Space
Est-ce que cela te correspond ?
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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