Verantwortliche/r Verkäufer:in Würth Shop — Würth AG à Pratteln | CH-Jobs

Würth AG

Verantwortliche/r Verkäufer:in Würth Shop

Publié le 08 Oct 2026
Mis à jour le 11 Oct 2026
42 - 42 hours/week
17 vues
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Description du poste

Würth AG fournit des artisans de tous secteurs avec des produits de qualité et des solutions système coordonnées autour de l'atelier, du stockage et pour les déplacements. La gamme polyvalente comprend plus de 150 000 articles : des vis, chevilles et ferrures aux outils, machines, produits chimiques-techniques et protections du travail, jusqu'aux aménagements de véhicules et à la gestion des stocks. Éprouvée depuis 1945 et présente en Suisse depuis 1962, Würth AG propose des solutions sur mesure visant à faciliter le quotidien de ses partenaires. Würth AG, basée à Arlesheim (BL), est une entreprise du groupe Würth actif dans le monde entier.
Tâches
Dans cette fonction, vous êtes un élément important de nos équipes engagées dans la boutique Würth à Pratteln. Nous recherchons une personne engagée et responsable avec un sens prononcé du service :
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Vous convainquez nos clients par des conversations compétentes afin de répondre à leurs besoins et de générer des ventes.
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Vous saisissez les commandes dans le système et assurez un déroulement sans accroc ainsi que la gestion des marchandises et des stocks.
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Vous effectuez des travaux de bureau pour garantir le bon fonctionnement de la boutique Würth.
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Vous mettez en œuvre des actions et veillez au respect des consignes afin d'augmenter le chiffre d'affaires et le succès de la boutique.
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Vous participez aux événements clients, soutenez les inventaires et assistez aux réunions pour faire progresser le développement de la boutique.
Conditions
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Une formation achevée de spécialiste du commerce de détail CFC dans le domaine de la quincaillerie ou similaire.
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Une apparence soignée et une personnalité amicale font partie de votre professionnalisme dans le contact client.
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Votre mentalité de vente prononcée et votre volonté d'aller toujours au-delà font de vous un professionnel de la vente motivé et performant.
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Des connaissances SAP sont un avantage et vous permettent de gérer efficacement les processus commerciaux.
Nous offrons
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Dans notre programme d'intégration, nous vous préparons de manière optimale à votre démarrage dans la vente afin que vous réussissiez aussi à long terme, vous bénéficiez régulièrement de formations produits et ventes ainsi que de coachings individuels.
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Votre revenu mensuel garanti est enrichi par des primes et des incitations.
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Nous offrons en même temps une infrastructure informatique moderne ainsi que les valeurs et la durabilité d'une entreprise familiale.
Votre contact
Fabio Carparelli, HR Business Partner

Détails du poste

📍 Localisation 4133 Pratteln (BL)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Commerce de détail / en gros→
Catégorie professionnelle Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente au détail
Poste(s) à pourvoir 45
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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