Verantwortlicher Digitale Services 100% (m/w) — Robert Aebi AG | CH-Jobs

Robert Aebi AG

Verantwortlicher Digitale Services 100% (m/w)

Temps plein
Regensdorf · ZH
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
17 vues
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Description du poste

Die
Robert Aebi Gruppe
verbindet Tradition mit modernster Bau- und Landtechnik. Mit 1’500 Kolleginnen und Kollegen an 48 Standorten in Deutschland und der Schweiz begleiten wir Menschen beim «Bauen und Wachsen».
Im Rahmen des strategischen Ausbaus unseres Digitalgeschäfts suchen wir für unsere
Zentrale in Regensdorf
eine
unternehmerisch denkende
und
digital affine Persönlichkeit
als
Verantwortlicher Digitale Services 100% (m/w)
Du verantwortest den Auf- und Ausbau eines profitablen Digital-Solution-Geschäfts in der Schweiz mit Reisetätigkeit nach Deutschland.
Was du bei uns bewegen kannst
Aufbau, Weiterentwicklung, Vermarktung
und
wirtschaftliche Steuerung
des
Digital-Services-Portfolios
sowie von
Robert Aebi Connect
in der Schweiz und Deutschland
Aktive
Unterstützung
der Verkaufsorganisation bei
Akquise
,
Beratung
und
Abschluss
digitaler Lösungen
Sicherstellung
der erfolgreichen
Einführung, Nutzung
und
Verlängerung
digitaler Services beim Kunden inkl. Weiterentwicklung der Customer-Success- und Operationsprozesse
Entwicklung
von
Business Cases
,
Standardangeboten
sowie
Nutzenargumentationen
für digitale Lösungen
Enge Verzahnung mit Serviceorganisationen für
Uptime-Lösungen
und
Nutzung
der
Maschinendaten
Zusammenarbeit
mit internen Bereichen und externen Partnern zur Weiterentwicklung des digitalen Portfolios
Disziplinarische Führung
von Produktspezialisten und Produktmanagern Digital Services in der Schweiz und Deutschland
Was du für deine Aufgabe mitbringst
Erfahrung im Einsatz von Baumaschinen in Bereichen wie Steinbruch, Kieswerk, Tiefbau, Abbruch, Recycling oder Materialumschlag
Erfahrung mit digitalen Services oder datenbasierten Produktivitätslösungen von Vorteil
Unternehmerische, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung
Hohe Affinität für Digitalisierung, Automatisierung und technische Lösungen
Kommunikationsstark, belastbar und praxisorientiert
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Führerausweis Kategorie B
Was du von uns erwarten kannst
Inhabergeführtes Familienunternehmen mit
kurzen Entscheidungswegen
Klare unternehmerische
Vision
(Robert Aebi Traum) und definierte Strategie
Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team
Spannendes Umfeld mit den besten und
neusten Produkten
Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung
Kultur der täglichen Verbesserung und Entwicklung
Moderner Arbeitsplatz und wertschätzende Du-Kultur
Jährlich frei am Geburtstag
Personalrestaurant
mit vergünstigtem Verpflegungsangebot (Standort Regensdorf)
Gratis Parkplätze
in der Tiefgarage (Standort Regensdorf)
… und vieles mehr -->
Benefits bei der Robert Aebi Gruppe
Siehst du dich in den oben genannten Punkten wieder? Dann wollen wir DICH unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen, welche du über unsere Bewerbungsplattform hochladen kannst.
Für weitere Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Noch nicht die passende Stelle für dich? Hier findest du weitere spannende Möglichkeiten:
Offene Stellen bei Robert Aebi
Wir sind da, wo du bist, Tag für Tag!
Kontakt
HR - Team
Recruiting
Robert Aebi AG
Telefon: +41 44 842 50 77

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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