Marti Logistik
Planzer
Verantwortlicher Fahrpersonal / Disposition (m/w/d)
Description du poste
Kallnach
Per sofort oder nach Vereinbarung
Als fest verwurzeltes Unternehmen im Seeland bieten wir umfassende Transport- und Lagerlösungen und sorgen mit unseren Abfalltransporten in ĂŒber 30 Gemeinden fĂŒr Sauberkeit. Unser Erfolg basiert auf motivierten Mitarbeitenden und moderner Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit!
- Zwischen Fahrpersonal, Disposition und Dispositionsleitung wirkst du als verlĂ€ssliche Schaltstelle â Informationen fliessen klar, schnell und ohne Umwege
- Du ĂŒberwachst die Einhaltung der ARV und unterstĂŒtzt bei Fragen rund um Lenk- und Ruhezeiten
- Höchstarbeitszeiten und gesetzliche Vorgaben werden von dir ĂŒberwacht â korrekt und verantwortungsvoll
- Leistungsabweichungen erkennst du frĂŒhzeitig â Massnahmen leitest du ĂŒberlegt und wirksam ein, bevor sie sich auswirken. Du fĂŒhrst MitarbeitergesprĂ€che und hĂ€ltst wichtige Punkte in GesprĂ€chsnotizen fest
- Du betreust den Bereich QualiBonus und stellst sicher, dass Prozesse und Vorgaben eingehalten werden
- Du begleitest Quereinsteiger auf dem Weg vom B-Chauffeur zum CE-Chauffeur und unterstĂŒtzt ihre Weiterentwicklung
- Du betreust die Neueintritte und begleitest Chauffeur die MĂŒhe haben und oder UnterstĂŒtzung benötigen
- Du unterstĂŒtzt bei Schulungen, beim EinfĂŒhrungsprogramm, beim Mitfahren und beim ErklĂ€ren des internen Scan GerĂ€tes (OBU)
- Idealerweise bringst du erste Erfahrung als Disponent mit und warst selbst bereits als Chauffeur CE unterwegs
- Du besitzt alle wichtigen Auseise (FĂŒhrerausweis Kat. CE / ADR / Fahrerkarte / Fahrerqualifikation) und kannst AnhĂ€ngerzug und Schlepper fahren wie ein Profi
- Die Transportbranche ist dir vertraut â AblĂ€ufe, Anforderungen und Herausforderungen kennst du aus der Praxis
- PC, Telefon und Chat sind fĂŒr dich Alltag â du kommunizierst sicher, schnell und lösungsorientiert
- Du kannst dich mĂŒndlich und schriftlich in Deutsch und Französisch gut ausdrĂŒcken
- Genauigkeit, ZuverlÀssigkeit und AnpassungsfÀhigkeit gehören zu deinem SelbstverstÀndnis
- Auch wenn es hektisch wird, bleibst du ruhig, denkst mit und behĂ€ltst den Ăberblick
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bei uns kannst du dich entwickeln - wir fördern und fordern Talente
FamiliÀre Unternehmenskultur
Du wirst Teil unserer familiÀren Unternehmenskultur - Respekt, Vertrauen und Anstand sind uns wichtig
Attraktives Ferienreglement
Bei uns startest du mit 5 Wochen Ferien und profitierst ab dem 5. Dienstjahr sogar von 6 Wochen!
Kostenfreie ParkplÀtze
Auf die ParkplÀtze fertig los - bei uns kannst du gratis parkieren
Dein Kontakt
Adriana Martins Husa
Personalabteilung
+41 32 391 77 42
Arbeitsort
BrĂŒhlgasse 9
3283 Kallnach
Wer wir sind
FĂŒr uns als Unternehmen stehen ein unterstĂŒtzendes Miteinander und eine positive ArbeitsatmosphĂ€re im Mittelpunkt. Deshalb schĂ€tzen wir Eigenschaften wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Motivation besonders. Zudem legen wir grossen Wert auf PĂŒnktlichkeit, LoyalitĂ€t und Genauigkeit, da diese Werte die Grundlage fĂŒr eine zuverlĂ€ssige und kundenorientierte Arbeitsweise bilden.
Offres similaires
Voir plus âPlanzer
Disponent (m/w/d)
Voir l'offre âFredi Sidler Transport AG
Lehrstelle als Strassentransportfachmann / -frau EFZ
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines