Verkäufer-/in für Schuhe und Textilien 100% in Hunzenschwil AG mit Springerfunktion Region AG oder LU — Schuhbus GmbH | CH-Jobs

Schuhbus GmbH

Verkäufer-/in für Schuhe und Textilien 100% in Hunzenschwil AG mit Springerfunktion Region AG oder LU

Temps plein
Suisse
Publié le 23 Aug 2026
Mis à jour le 27 Aug 2026
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Als führender schweizer Anbieter von Arbeitsbekleidung haben wir uns auf den Direktvertrieb spezialisiert.
Für unser Laden in Hunzenschwil AG und gelegentliche Springereinsätze suchen wir ein Verkaufstalent mit einer offenen und zugänglichen Persönlichkeit für den Verkauf von Arbeit und Berufsschuhen und Kleidern.
Als führender schweizer Anbieter von Arbeitsbekleidung haben wir uns auf den Direktvertrieb spezialisiert.
Neben unseren Schuhbussen betreiben wir 11 Filialen in der Deutschschweiz.
Wir legen grossen Wert auf eine gute Bedienung unserer Kunden und eine grosse Sortimentsauswahl.
Wir arbeiten in Du-Kultur und suchen ein partnerschaftliches und faires Zusammenarbeiten mit unseren Kunden und Mitarbeitern.
Für unser Verkaufsteam in den Regionen Aargau und Luzern suchen wir nun einen Verkaufsprofi zur Team-Ergänzung:
Die Stelle:
Verkauf und Beratung von Schuhen und Textilien im Arbeits- und Freizeitbereich
Verkauf von individualisierten Textilien mit Druck und Stick
Warenpräsentation und Pflege des Shops
Springereinsätze in unseren Filialen im Raum Aargau und Luzern
Unterstützung im Backoffice und in der Reklamationsabteilung
Dein Profil:
Offene und zugängliche Persönlichkeit
Freude am Kontakt mit Kunden und Teamkollegen
Gute Umgangsformen und Ausdrucksweise
Interessiert an neuen Produkten und Produktwelten
Flexibilität und Bereitschaft zu Einsätzen an verschiedenen Standorten
Auch Wiedereinsteigerinnen nach der Familienphase sind bei uns herzlich willkommen
Das bieten wir dir:
Festanstellung 60 - 100 %
Arbeitszeiten zwischen 08.00 - 18.30 Uhr
Betreute Einarbeitungszeit
regelmässige interne Schulungen
gratis Parkplätze vor dem Haus
helle, freundliche Pausenräume mit gratis Kaffee und Tee
Möglichkeit auf interne Weiterentwicklung
Arbeitsregionen:
Die Springereinsätze richten sich nach deinem Wohnort und deinen Möglichkeiten.
5502 Hunzenschwil AG
6287 Aesch LU
6034 Inwil
6014 Luzern
4613 Rickenbach SO
6110 Wolhusen
Arbeitstage-/Zeiten:
Montag - Freitag 08.00 - 12.00 und 13.30 - 18.30
Samstags: 09.00 – 15.00
Auf Wunsch mit festem Freitag nach Absprache
Du hast bereits Erfahrung im Verkauf oder im engen Kundenkontakt und suchst eine neue spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in der du selbstständig arbeiten kannst?
Dann bewirb dich bei uns!
Schick uns deine Bewerbung an:
E-Mail schreiben
Kontaktperson: Tim Kneuss
Schuhbus GmbH
Herr Tim Kneuss
Verkaufsleiter
E-Mail schreiben
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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