Verkauf Aussendienst Hydraulik und Antriebstechnik 100% Region Zentralschweiz — Paul Forrer AG | CH-Jobs

Paul Forrer AG

Verkauf Aussendienst Hydraulik und Antriebstechnik 100% Region Zentralschweiz

Temps plein
Bergdietikon · AG
Publié le 03 Aug 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Du hast Spass an deinem Beruf, bist gerne unterwegs und gehst deine Arbeiten motiviert an? Die Nähe zum Kunden gefällt dir und mit deiner gewinnenden Art überzeugst du deine Kunden auf fachlicher und persönlicher Ebene? Auf dein technisches und mechanisches Fachwissen im Bereich Hydraulik bist du stolz und dir macht es Spass der Brückenbauer zwischen Unternehmen und Kunden zu sein?
WAS DICH ERWARTET
Umsetzung der Verkaufsstrategie und Erreichung der Vertriebs- und Marketingziele im Gebiet
Fachkundige Beratung der Kunden in Mobilhydraulik und Antriebstechnik
Akquisition sowie Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
Identifikation und Ausschöpfung von Umsatzpotenzialen
Aktiver Verkauf der Produktpalette inklusive Auftragsgenerierung
Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Ausbau der Marktposition
Unterstützung bei Produkteeinführungen
Organisation und Durchführung von Schulungen
Repräsentation des Unternehmens als Aussteller an nationalen Fachmessen sowie an regionalen Hausmessen unserer Kunden
DEIN PROFIL
Abgeschlossene techn. Grundbildung, als Land-, Baumaschinen- oder LKW-Mechaniker
Umfassende Erfahrung in der Hydraulik und Antriebstechnik
Erfahrung im Aussendienst wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
Gute PC-Kenntnisse (MS Office, ERP)
UNSER ANGEBOT
Wenn du eine vielseitige, verantwortungsvolle und praxisnahe Aufgabe in einem technisch geprägten Umfeld suchst, können wir dir einen abwechslungsreichen, lebendigen Job mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Attraktive Anstellungsbedingungen inkl. fünf bzw. sechs Wochen Ferien, Mitarbeitervergünstigungen, tolle Kolleginnen und Kollegen sowie ein motivierendes Betriebsklima gehören für uns zum Standard. Dein Firmenfahrzeug darfst du gerne auch privat benutzen.
Interessiert? Schick uns deine Bewerbung in PDF-Format. Bei Fragen steht dir unser Human Resources gerne unter Tel. 044 439 19 18 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen hilft dir Patrick Oertle, Vertriebsleiter Handel, unter Tel. 044 439 19 69 gerne weiter.
Paul Forrer AG, Industriestrasse 27, 8962 Bergdietikon, www.paul-forrer.ch/karriere

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Rigueur Marketing RH Machine Learning

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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