Stellenbeschreibung
Informations importantes :
Les personnes en reconversion et les réintégrants sont les bienvenus.
Ce que vous accomplissez
•
Utiliser et gérer la caisse
•
Recevoir, contrôler les produits frais et bien sûr tous les autres articles, et remplir les rayons de votre magasin
•
Contrôler les dates de péremption des produits
•
Assurer l'ordre et la propreté dans le magasin et le stock
•
Mettre en œuvre correctement les directives concernant l'agencement du magasin
Ce que vous apportez
•
Formation : Apprentissage professionnel achevé (EBA)
•
Spécialisation : dans le commerce de détail (alimentation) ou une profession apparentée serait idéal
•
Expérience professionnelle : de préférence plus de deux ans d'expérience dans le commerce de détail (alimentation)
•
Prêt à travailler parfois au-delà des horaires classiques « nine to five » - et à profiter de votre temps libre quand d'autres travaillent
•
Bonne condition physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos
•
À l'aise avec PC, tablette et smartphone - et vous vous familiarisez rapidement avec d'autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises)
•
Aimez le contact humain, avec une bonne dose de chaleur humaine et une attitude positive
•
Allemand (A2)
Ce que nous vous offrons
•
Faites partie du groupe Migros : une marque forte, ancrée dans le commerce de détail sous l'égide du groupe Migros
•
Travailler en bonne santé : normes élevées en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène.
•
Congé maternité / paternité : 5 semaines de congé supplémentaire pour les mères (19 semaines) avec 100 % du salaire. Les pères bénéficient de 4 semaines payées pour profiter de leur enfant.
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Salaires équitables : 13 mois de salaire et augmentations fixes pour tous au lieu de primes pour quelques-uns.
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Abonnement mobile : le choix difficile : avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise dès CHF 10.-, toujours bien connecté.
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Migros Bank : de meilleures conditions sur les intérêts et frais de vos comptes privés, d'investissement ou hypothécaires.
•
Offres pour les employés : 10 % de réduction sur le prochain gros achat (deux fois par an).
•
Vacances : 6 semaines de congés pour tous et encore plus de jours lors des jubilés de service.
•
Offres de loisirs et culture : diverses réductions sur les locations de voitures, hôtels, événements et bien plus encore.
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Processus de recrutement
•
Pré-sélection des candidatures
•
Entretien personnel par vidéo ou téléphone
•
Travail d'essai
•
Offre et établissement du contrat
Contact
Madame Gillian Schärz
Recruteur Vente Zurich
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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