Verkäufer*in — Migros Zürich à Zollikon | CH-Jobs
Publié le 16 Sep 2026
Mis à jour le 02 Oct 2026
8.4 - 16.8 hours/week
11 vues
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Description du poste

Es-tu flexible et prêt à relever de nouvelles tâches ? Rejoins notre succursale M Zollikon. Chez nous, tu prends en charge diverses activités, du service client à la caisse. Si tu aimes les tâches variées et souhaites travailler dans un environnement motivé, tu es au bon endroit. Postule dès aujourd’hui !
Ce que tu accomplis
• Tu nous soutiens activement dans différents secteurs du magasin et contribues à créer une expérience d’achat positive pour notre clientèle
• Tu assumes la responsabilité de la gestion efficace des marchandises, de la présentation attrayante des produits et veilles à ce que nos rayons soient toujours bien approvisionnés
• Tu enthousiasmes notre clientèle par un conseil amical et compétent
• Tu garantis la haute qualité de nos produits, y compris le contrôle des dates
Ce que tu apportes
• Formation : Formation de base ou continue achevée
• Domaine : Vente / commerce de détail
• Expérience professionnelle : Expérience dans le commerce de détail, de préférence dans le secteur alimentaire
• Tu adoptes une attitude orientée client et amicale
• Tu travailles volontiers de manière autonome et fiable
• Tu es flexible et prêt à travailler en dehors des horaires habituels ? Profite de ton temps libre quand d’autres travaillent
• Allemand (B1)
Ce que nous t’offrons
• Travailler en bonne santé : Offres favorisant la santé telles que massages et bilans de santé
• Mobilité : Avec le bonus de loisirs unique par an d’un maximum total de CHF 500.-, nous participons à ton abonnement aux transports publics
• Abonnement mobile : Tu peux profiter de conditions spéciales pour l’abonnement mobile
• Prévoyance professionnelle : Excellentes prestations de caisse de pension avec une forte participation de l’employeur
• Prestations sociales : Prestations sociales équitables
• Points Cumulus : Tu reçois des points Cumulus supplémentaires lors de tes achats
• Migros Bank : Taux préférentiels pour comptes privés et d’investissement, gestion de compte gratuite, hypothèques à prix réduit et plus encore
• Offres pour les employés : Jusqu’à 1 000 CHF par an (selon ton taux d’activité) pour ta détente et ton développement - utilisable pour abonnements fitness, cours, offres santé ou une contribution à l’abonnement aux transports publics.
• Offres sportives et fitness : Tu peux utiliser une fois par an un bonus de loisirs d’un maximum total de CHF 1000.- par exemple pour un abonnement annuel au centre de fitness M
• Formation continue : Soutien à la formation professionnelle continue,
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Processus de recrutement
• Pré-sélection des candidatures
• Entretien professionnel
• Rencontre avec l’équipe
• Offre & émission du contrat
Contact
Monsieur Mirco Camera
Junior Recruitment Partner
rekrutierung@gmz.migros.ch
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Détails du poste

📍 Localisation 8702 Zollikon (ZH)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 8.4 - 16.8 hours/week
Secteur Commerce de détail / en gros→
Catégorie professionnelle Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente au détail
Poste(s) à pourvoir 43
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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