Verkäufer*in Blumen und Kundendienst — Migros Zürich à Zürich | CH-Jobs
Veröffentlicht am 27 Oct 2026
33.6 - 33.6 hours/week
CHF 38'945 – 67'000/Jahr
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Les fleurs sont ta passion ? Rejoins notre magasin MM Wollishofen. Là, tu crées une belle ambiance et conseilles notre clientèle dans le choix des fleurs. Notre clientèle apprécie également ton excellent service au comptoir PickMup lorsqu'elle vient récupérer ses commandes en ligne. Intéressé(e) ? Postule dès maintenant !
Ce que tu accomplis
•
Tu nous soutiens avec ta créativité dans le domaine des fleurs et des plantes et réalises avec beaucoup d’amour du détail des bouquets attrayants et de bon goût selon les souhaits des clients
•
Tu es responsable de divers services (notamment Textile-Fresh, photomaton, PickMup)
•
Tu offres un service client de première classe et assistes notre clientèle pour diverses demandes, telles que les retours et réclamations
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Tu garantis la haute qualité de nos produits
•
Si nécessaire, tu soutiens également d’autres secteurs du magasin
Ce que tu apportes
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Formation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)
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Spécialisation : en tant que fleuriste ou dans le commerce de détail
•
Expérience professionnelle : 1 à 3 ans d’expérience dans le domaine des fleurs/plantes
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Tu adoptes une attitude orientée client et amicale
•
Tu travailles volontiers de manière autonome et fiable
•
Tu gères avec assurance les réclamations clients et communiques volontiers et efficacement
•
Tu es créatif(ve) et réalises les souhaits floraux de notre clientèle
•
Allemand (B1)
Ce que nous t’offrons
•
Prévoyance professionnelle : excellentes prestations de caisse de pension avec forte participation de l’employeur
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Prestations sociales : prestations sociales équitables
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Points Cumulus : tu reçois des points Cumulus supplémentaires lors de tes achats
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Migros Bank : taux préférentiels pour comptes privés et d’investissement, gestion de compte gratuite, hypothèques à prix réduit et plus encore
•
Offres pour les collaborateurs : jusqu’à 1 000 CHF par an (selon ton taux d’activité) pour ta détente et ton développement - utilisable pour abonnements fitness, cours, offres santé ou une contribution pour l’abonnement aux transports publics.
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Formation continue : soutien pour la formation professionnelle et continue,
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Conseil social et personnel : conseil social interne
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Processus de recrutement
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Pré-sélection des candidatures
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Entretien professionnel
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Travail d’essai
•
Offre & établissement du contrat
Contact
Monsieur Tony Jedamski
Adjoint chef RH Marketing & Recrutement
rekrutierung@gmz.migros.ch
Pas d’offres adaptées ?
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Stellendetails

📍 Localisation 8038 Zürich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 33.6 hours/week
Branche Commerce de détail / en gros→
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente au détail
Offene Stellen 52
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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