Verkäufer:in Frischprodukte

Chez Coop, toute la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
Vendeur / Vendeuse Produits frais
Tâches
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Tu sers et conseilles notre clientèle de manière fraîche et amicale à tout moment de la journée.
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Notre clientèle se sent personnellement prise en charge grâce à toi – sur la surface de vente et à la caisse.
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Grâce à toi, le magasin fonctionne – et est toujours visuellement attrayant.
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Coop, c’est fraîcheur et qualité en un : tu veilles également à cela en respectant en permanence les exigences de qualité et les directives POS.
Exigences
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Tu nous convaincs par ta formation de base achevée dans le commerce de détail ou par une grande expérience dans la vente.
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Bien sûr, tu es prêt(e) à t’engager et à assumer au mieux ton rôle de prestataire de services.
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Tu maîtrises bien l’allemand à l’oral et à l’écrit.
Les jours de travail possibles sont du lundi au dimanche.
Ce que nous offrons
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Avantages
: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs
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Conditions d’emploi
: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
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Temps de travail
: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
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Formation continue
: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop
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Durabilité
: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
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Communication
: application interne pour les collaborateurs
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Santé
: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise
Ta personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Christelle Heitz
Marketing RH