Verkäufer:in Modernisierung und Ersatzanlagen Aufzüge (m/w/d)

TK Elevator est une entreprise mondiale leader dans le domaine des solutions de transport vertical et de mobilité urbaine. Nous proposons des technologies qui maintiennent le monde en mouvement, de la planification à la maintenance des ascenseurs, escaliers mécaniques, trottoirs roulants et plus encore. Au cours de l’exercice 2022/2023, nous avons réalisé un chiffre d’affaires d’environ 9 milliards d’euros. Avec environ 50 000 collaborateurs et plus de 1 000 sites dans le monde, nous sommes animés par ce qui fait bouger les gens.
TK Elevator en Suisse fait partie de ce réseau technologique mondial. Nos domaines d’activité comprennent la nouvelle installation, la modernisation ainsi que le service indépendant du fabricant pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et techniques de chargement.
Nous sommes présents en Suisse sur un total de
7 sites
, à Zurich (siège), Berne, Bâle, Saint-Gall et Genève ainsi que des centres de service dans les régions de Coire et Lucerne.
Pour notre
département commercial de la région de service Nord- & Suisse centrale
, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e)
Vendeur(se) Modernisation et Remplacement d’Ascenseurs (h/f/d)
Vos tâches :
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Responsable de l’atteinte des objectifs budgétaires dans le domaine de responsabilité
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Régularisation des commandes, gestion des avenants ainsi que gestion administrative des projets jusqu’à la remise de l’installation au client
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Exploitation du marché dans une zone de vente définie (analyses, gestion de la clientèle, acquisition, etc.)
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Conseil clientèle
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Élaboration des offres incluant le calcul, la soumission et le suivi des offres
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Négociations d’attribution et contractuelles
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Finalisation des commandes incluant la régularisation, le rapport de clôture et la remise à l’ingénierie contractuelle et au montage
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Clarifications techniques et commerciales pendant la construction ainsi que négociations éventuelles d’avenants
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Déclenchement, contrôle et validation des factures finales ainsi que gestion des postes ouverts
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Participation à la remise au client
Votre profil :
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Formation technique de base avec formation complémentaire en vente et/ou dans le domaine commercial
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Expérience dans la vente sur le terrain, de préférence dans le secteur du bâtiment
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Expérience dans le secteur des ascenseurs est un avantage
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Bonnes manières, flair commercial, expression aisée dans les échanges quotidiens avec nos clients
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Bonne connaissance des programmes MS Office, systèmes ERP
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Méthode de travail systématique et structurée
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Maîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit
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Personnalité autonome et résistante
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Permis de conduire catégorie B
Ce qui nous caractérise :
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Rémunération équitable et sécurité d’avenir
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Semaine de 40 heures & horaires flexibles
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25-30 jours de congés par an ; possibilité de congé sans solde
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Véhicule de société avec usage privé
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Intégration complète incluant formations
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Possibilité de formation continue
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Plateforme pour avantages employés
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Réductions pour assurances privées telles que assurance maladie, assurance automobile, etc.
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Reconnaissance personnelle des anniversaires et jubilés de service
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Événements d’entreprise
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Prime de recommandation pour les nouveaux collaborateurs recrutés
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Atmosphère valorisante et hiérarchies plates
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Activité stimulante et polyvalente
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Parkings gratuits
Notre culture d’entreprise repose sur la transparence, l’ouverture et la reconnaissance. L’innovation, la sécurité et le travail d’équipe sont notre formule du succès. Nous favorisons la collaboration, les hiérarchies plates et le plaisir au travail. Rejoignez notre équipe et façonnez avec nous l’avenir de la mobilité urbaine.
TKE – move beyond
Vous travaillez de manière ciblée, aimez vous impliquer et prenez plaisir à votre travail ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance !
Pour toute question, notre responsable RH, M. Philipp Wayandt, est à votre disposition au +41 43 211 18 65. Plus d’informations sur :
tkelevator.com/ch-de/karriere/
Chez TK Elevator, nous valorisons la diversité et accueillons chacun, indépendamment de l’origine ethnique, de la nationalité, du sexe ou de l’expression de genre, de l’âge, de l’origine sociale, de la religion ou des convictions, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’état civil ou d’autres caractéristiques ou statuts protégés par la loi.
En tant que signataire de la Charte de la Diversité, TK Elevator s’engage pour un environnement de travail sans préjugés et diversifié avec l’égalité des chances. Bien que nous ne soyons pas encore entièrement accessibles, nous travaillons chaque jour à nous améliorer pour vous.