Verkäufer/in Stationäre Anlagen (RWA- und Löschanlagen) — K.A. Blöchliger AG à Dietikon | CH-Jobs

K.A. Blöchliger AG

Verkäufer/in Stationäre Anlagen (RWA- und Löschanlagen)

Veröffentlicht am 11 Nov 2026
Aktualisiert am 12 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 66'097 – 106'097/Jahr
10 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Nous recherchons du renfort !
K.A.B. Protection incendie est leader en Suisse dans la protection incendie globale. Notre gamme de services comprend le conseil, la vente, la maintenance ainsi que des formations autour de la protection incendie technique et d'autres solutions de protection incendie.
Vous aimez conquérir de nouveaux clients, identifier des potentiels commerciaux et vous passionnez pour les solutions techniques ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.
Pour le développement de notre secteur
Installations fixes de protection incendie (installations RWA et systèmes d'extinction)
, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée, forte en vente, avec plaisir pour la conquête de nouveaux clients. Votre zone de vente couvre toute la Suisse avec un focus sur la Suisse alémanique.
Votre domaine d'action
•
Acquisition active et systématique de nouveaux clients pour les installations de désenfumage (RWA) ainsi que les systèmes d'extinction
•
Développement, suivi et évolution de relations clients à long terme avec potentiel pour des projets récurrents
•
Analyse des besoins et conseil technique compétent sur nos installations et solutions
•
Élaboration et suivi des offres ainsi que conduite des négociations commerciales jusqu'à la conclusion du contrat
•
Vente active de contrats de maintenance pour les installations nouvellement installées
•
Gestion autonome des projets depuis la commande jusqu'à la réussite finale, incluant la planification, l'organisation et la coordination de tous les spécialistes et techniciens de service impliqués
•
Gestion des données clients, des opportunités de vente et des activités dans l'ERP ainsi que reporting régulier à la direction de secteur
•
Veille des tendances du marché et apport d'idées pour le développement de notre offre
•
Représentation de K.A.B. lors de salons et événements professionnels
Votre profil
•
Formation technique de base achevée, par exemple en électrotechnique, construction métallique ou technique du bâtiment, complétée par une expérience ou une formation continue en vente
•
Expérience de plusieurs années dans la vente technique ou le service extérieur avec clientèle professionnelle, idéalement dans la protection incendie, la technique du bâtiment, l'enveloppe du bâtiment ou les métiers du bâtiment
•
Expérience en gestion de projets techniques un atout
•
Goût pour la conquête active de nouveaux clients et succès de vente démontrables
•
Compréhension technique prononcée et intérêt pour les solutions innovantes de protection incendie
•
Mode de travail autonome, structuré et orienté objectifs avec une grande responsabilité personnelle
•
Présentation convaincante, sens de la négociation et forte capacité de conclusion
•
Maîtrise des outils MS Office et des systèmes ERP
•
Très bonnes connaissances de l'allemand, connaissances en français un atout
•
Permis de conduire catégorie B et disponibilité pour des déplacements en Suisse avec un focus sur la Suisse alémanique
Ce qui vous attend
•
Un poste nouvellement créé avec beaucoup de marge de manœuvre et la possibilité de contribuer activement au développement d'un secteur en croissance
•
Grande autonomie et responsabilité dans l'organisation de votre quotidien professionnel
•
Introduction structurée et pratique à nos produits, systèmes et processus
•
Hiérarchies plates, processus décisionnels courts et collaboration directe avec les spécialistes concernés
•
Outils de travail modernes et véhicule de fonction personnel
•
Possibilités individuelles de formation continue et de développement
•
Participation de l'employeur à hauteur de 60 % aux cotisations de la caisse de pension et plan de choix volontaire
•
Conditions d'emploi attractives et avantages supplémentaires selon notre page carrière
Votre candidature
Vous souhaitez faire bouger les choses dans la protection incendie ? Alors postulez directement via le bouton de candidature.
Une lettre de motivation n'est pas requise. Veuillez toutefois répondre aux questions du formulaire de candidature afin que nous puissions avoir une première impression de vos expériences et qualifications.
Les candidatures sont acceptées exclusivement via le bouton de candidature sur la page carrière. Pour toute question, notre responsable RH se tient volontiers à votre disposition.

Was wir bieten

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Fruits gratuits, Télétravail possible, Accès à la formation, Places de parking disponibles, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles, Abonnement de transports en commun, Salles de jeux, Facilement accessible en transports en commun, Véhicule de fonction (dépend de la fonction)

Stellendetails

📍 Localisation 8953 Dietikon (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente externe / Spécialistes
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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