Verkäufer/in TopShop 30-50% (w/m/d)

Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, biens de première nécessité et énergie. LANDI Frila est active avec succès dans la région du Fricktal. Nous recherchons dès maintenant ou selon accord un / une vendeur / vendeuse sur nos sites de Möhlin, Eiken et Gipf-Oberfrick. Vendeur / Vendeuse TopShop 30-50% (h/f/d)
Ces tâches vous passionnent
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Conseil et service aimables et compétents à notre clientèle
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Préparation et cuisson de produits de boulangerie frais
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Gestion de la caisse et traitement des paiements
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Commande des marchandises ainsi que gestion de l’assortiment
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Réalisation des travaux de nettoyage, y compris dans la zone de la station-service
Ce profil nous enthousiasme
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Formation professionnelle achevée, idéalement dans le commerce de détail
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Joie du contact direct avec la clientèle
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Flexibilité concernant des horaires de travail irréguliers (services matin et soir ainsi que travail les week-ends et jours fériés)
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Expérience avec des systèmes de caisse est un avantage
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Manière de travailler engagée, fiable et autonome
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Bonnes connaissances orales de l’allemand
LANDI FRILA Coopérative
30-50%
Poste
Collaboratrice / Collaborateur
Type d’emploi
à durée indéterminée
Domaine professionnel
Vente / Conseil clientèle
Questions sur le processus de candidature
Monika Hollenstein
HR Business Partner
058 433 50 13
Questions sur le poste
+41
Découvrez vos avantages
Formation continue
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes. Régime de vacances attractif
Notre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, ce sont 6 semaines. De plus, la prise de congés sans solde est possible. Temps en famille
Les mères bénéficient d’un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet. Prestations d’assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille. Réductions et avantages
Nos collaborateurs profitent notamment de réductions à l’achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles. Cadeau d’anniversaire d’entreprise
Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires. Notre processus de candidature
La candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement. Après un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite. Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels. Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit. Ensuite, bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration ! À propos de nous
LANDI FRILA est active dans le Fricktal avec plus de 90 collaborateurs dans les domaines d’activité agriculture, commerce de détail et énergie.