B
BMS Building Materials Suisse
InterBUS AG
VerkÀufer/in Westschweiz Innendienst 80-100% (m/w/d)
Temps plein
Description du poste
VerkÀufer/in Westschweiz Innendienst 80-100% (m/w/d)
interBUS AG - Ihr Spezialist fĂŒr Reise- und Linienbusse - ein Unternehmen der HESS
Als Dienstleistungs- und Handelsunternehmen mit Hauptsitz in Kerzers und 5 weiteren Filialen mit rund 100 Mitarbeitenden, bieten wir unseren Kunden einen Komplettservice rund um Linien- und Reisebusse an.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung fĂŒr unseren Hauptsitz in Kerzers (FR) einen flexiblen und serviceorientierten Mitarbeiter.
Sie lieben den Verkauf, denken lösungsorientiert und möchten mit starken Produkten arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben
- Kunden gewinnen & begeistern: Sie bauen aktiv neue Kundenbeziehungen auf und pflegen unsere bestehende Stammkundschaft - telefonisch, digital und persönlich vor Ort.
- Beraten, verkaufen, ĂŒberzeugen: Sie prĂ€sentieren Fahrzeuge, zeigen Finanzierungsmöglichkeiten auf und finden passgenaue Lösungen fĂŒr Privat- und GeschĂ€ftskunden.
- Angebote mit Wirkung: Organisation und DurchfĂŒhrung von PrĂ€sentationen, VorfĂŒhrungen und Fotos fĂŒr Neufahrzeuge, Occasionen und Vermietungen.
- Saubere Dokumentation: Pflege aller VerkaufsaktivitÀten und Kundenkontakte im CRM-System.
Ihr Profil
- Abgeschlossene EFZ-Ausbildung im kaufmÀnnischen oder technischen Bereich
- Verkaufserfahrung - idealerweise in der Automobilbranche (Bus- oder Nutzfahrzeugerfahrung von Vorteil)
- Alternativ: Erfahrung als Reise- oder Linienbuschauffeur mit Verkaufsambitionen
- Ăberzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung
- Technisches VerstÀndnis und Freude daran, Neues zu lernen
- FĂŒhrerausweis Kategorie B-D
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse
- Teamplayer mit Drive und FlexibilitÀt
Wir bieten Ihnen
- Eine abwechslungsreiche Verkaufsposition mit viel Eigenverantwortung
- Ein starkes Produktportfolio und professionelle UnterstĂŒtzung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld
- Attraktive, marktgerechte VergĂŒtung und gute Sozialleistungen
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Firmenfahrzeug
Wenn Sie sich angesprochen fĂŒhlen, senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben).
Ihre FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen
Gerard Andrey (HR Generalist)
+41 31 750 22 94
oder
Felix NĂ€f (Leiter Verkauf, Handel und Vermietung)
+41 77 463 41 18
interBus AG | Biberenzelgli 7 | 3210 Kerzers
E-Mail schreiben | www.interbus.ch
Offres similaires
Voir plus â
Evergreen Human Resources AG
Technischer Sachbearbeiter/in Verkaufsinnendienst DE/EN 80-100% / Fest
Voir l'offre â
Bigla AG
Mitarbeiter/in Sales Support 80-100%
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- NĂ©gociation possible Ă l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines Ă©tapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis ââ
â
â
â
â
« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
â
â
â
â
â
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
â
â
â
â
â
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines