Verkäuferin / Verkäufer TopShop w/m/d (auch für Studenten geeignet)

Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, biens de première nécessité et énergie.
Pour notre TopShop à Morat, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne motivée et autonome.
Vendeur / Vendeuse TopShop h/f/d (également adapté aux étudiants)
Ces tâches vous passionnent
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Conseil professionnel et accompagnement de notre clientèle ainsi que vente active
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Utilisation de la caisse enregistreuse avec scanner
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Gestion des marchandises ainsi que réapprovisionnement des rayons et réfrigérateurs, y compris contrôle de la fraîcheur
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Cuisson du pain ainsi que préparation des offres de midi
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Assurer l’ordre et la propreté dans le magasin, le dépôt et à la station-service
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Contribution à une ambiance de travail positive
Nous attendons ce profil avec plaisir
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Personnalité sociable et orientée travail d’équipe
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Méthode de travail motivée et dynamique
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Flexibilité et résistance au stress font partie de vos forces
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Volonté d’apprendre ainsi qu’intérêt pour de nouvelles tâches
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Disponibilité pour des interventions les week-ends, jours fériés ainsi que en shifts matin et soir
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Bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que des connaissances en français
LANDI Seeland AG
20-30%
Poste
Collaborateur / Collaboratrice
Type d’emploi
à durée indéterminée
Domaine professionnel
Vente / Conseil à la clientèle
Questions sur le processus de candidature
Melissa Schori
HR Business Partner
+41 58 434 00 28
Questions sur le poste
Christian Minder
Responsable commerce de détail & membre de la direction
+41 58 434 20 03
Découvrez vos avantages
Formation continue
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.
Régime de congés attractif
Notre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. À partir de 50 ans, ce sont 6 semaines, et dès 60 ans même 7 semaines. De plus, l’achat de jours de congé supplémentaires est possible.
Temps en famille
Les mères bénéficient de 18 semaines de congé maternité avec 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.
Prestations d’assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Réductions et avantages
Nos collaborateurs profitent notamment de réductions lors des achats et du ravitaillement, de crédits sur l’argent REKA ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.
Notre processus de candidature
La candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.
Après un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.
Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels.
Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.
Ensuite, bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !
À propos de nous
LANDI Seeland AG est une entreprise agricole avec une longue histoire. Avec 170 collaborateurs répartis sur les sites de Kerzers, Aarberg, Bellmund, Ins et Morat, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco. Celle-ci comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA. LANDI Seeland – c’est aussi fenaco.