Verkäuferin / Verkäufer TopShop (w/m/d), auch für Studierende geeignet — LANDI Oberwallis AG à Viège | CH-Jobs

LANDI Oberwallis AG

Verkäuferin / Verkäufer TopShop (w/m/d), auch für Studierende geeignet

Publié le 27 Oct 2026
8.4 - 8.4 hours/week
CHF 32'585 – 72'585/an
3 vues
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Description du poste

Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI fournissent également à la population rurale suisse des denrées alimentaires, des biens de première nécessité et de l'énergie. Pour notre TopShop à Eyholz, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne motivée et autonome. Vendeur / Vendeuse TopShop (h/f), également adapté aux étudiants
Ces tâches vous passionnent
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Conseil professionnel et accompagnement de notre clientèle ainsi que vente active
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Utilisation de la caisse enregistreuse avec scanner
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Gestion des marchandises ainsi que réapprovisionnement des rayons et des réfrigérateurs, y compris contrôle de la fraîcheur
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Cuisson du pain ainsi que préparation des offres de midi
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Assurer l’ordre et la propreté dans le magasin, le dépôt et à la station-service
Nous attendons ce profil avec plaisir
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Personnalité sociable et orientée vers le travail en équipe
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Méthode de travail motivée et dynamique
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Flexibilité et résistance au stress font partie de vos forces
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Volonté d’apprendre ainsi qu’intérêt pour de nouvelles tâches
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Disponibilité pour des interventions les week-ends, jours fériés ainsi que en shifts matin et soir
LANDI Oberwallis AG
20-20%
Poste
Collaborateur / Collaboratrice
Type de contrat
à durée indéterminée
Domaine professionnel
Vente / Conseil clientèle
Questions sur le processus de candidature
Matthias Reusser
HR Business Partner
+41 58 434 00 24
Questions sur le poste
Lilian Summermatter
Responsable TopShop
+41 58 476 98 62
Découvrez vos avantages
Formation et perfectionnement
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes. Régime de congés attractif
Notre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. À partir de 50 ans, ce sont 6 semaines et à partir de 60 ans même 7 semaines. De plus, l’achat de jours de congé supplémentaires est possible. Temps en famille
Les mères bénéficient pendant les 18 semaines de congé maternité de 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet. Prestations d’assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille. Réductions et avantages
Nos collaborateurs profitent notamment de réductions lors des achats et du ravitaillement, de crédits sur l’argent REKA ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles. Notre processus de candidature
La candidature se fait très simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement. Après un examen attentif de tous les documents, un retour est donné dès que la présélection est faite. Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels. Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit. Ensuite, c’est : bienvenue dans l’équipe et à un bon moment ensemble ! À propos de nous
LANDI Oberwallis AG est une entreprise agricole avec une longue histoire. Avec 60 collaborateurs sur les sites d’Eyholz, Steg et Brig-Glis, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco. Celle-ci comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA. LANDI Oberwallis – c’est aussi fenaco.

Détails du poste

📍 Localisation 3930 Viège (VS)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 8.4 - 8.4 hours/week
Secteur Commerce de détail / en gros→
Catégorie professionnelle Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente au détail
Poste(s) à pourvoir 3
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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