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Chez Christ Montres et Bijoux, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, vous contribuez précisément à cela. Ensemble, assurons-nous que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et soyez partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
CHRIST Montres & Bijoux est, avec 60 boutiques et une boutique en ligne entièrement intégrée, la maison leader pour les montres & bijoux en Suisse.
Conseiller(ère) de vente
Tâches
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Unique et inspirant : c’est ainsi que la clientèle vit votre conseil.
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Des émotions ! C’est ce qui compte lorsque vous présentez nos collections de bijoux et de montres. Vous en êtes conscient(e). Et ce qui en fait aussi partie, c’est une image de magasin élégante. C’est pourquoi vous en êtes également co-responsable.
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Il va de soi que vous effectuez des services comme le changement de piles ainsi que le remplacement et/ou le raccourcissement des bracelets de montres.
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Responsabilité pour la caisse ? Aucun problème pour vous.
Exigences
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Passion et joie – c’est ce que la clientèle et l’équipe doivent ressentir lorsqu’elles travaillent avec vous.
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Formation commerciale achevée ou expérience professionnelle dans le domaine des bijoux ? Les deux conviennent.
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Vous maîtrisez très bien l’allemand. Les langues étrangères sont également souhaitées.
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Bien entendu, vous êtes flexible quant aux horaires (du lundi au samedi). Cela fait partie du travail en vente pour vous.
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Un flair pour le beau et le précieux ? C’est votre vie.
Ce que nous offrons
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Avantages :
Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement GA
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Conditions d’emploi :
Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l’âge de 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
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Temps de travail :
5 semaines de vacances
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Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
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Santé :
Update-Fitness : CHF 200.– de réduction sur l’abonnement annuel
Votre personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Sinduja Kugasothy
Marketing RH