Verkaufsberater:in Accessoires und Lederwaren — Coop City à Bern | CH-Jobs

Coop City

Verkaufsberater:in Accessoires und Lederwaren

Veröffentlicht am 12 Oct 2026
8.4 - 8.4 hours/week
CHF 40'536 – 80'536/Jahr
17 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Rejoignez Coop City en tant que conseiller en accessoires et maroquinerie! Profitez d'un environnement dynamique et de nombreux avantages.
Tâches
•
Surprenez nos clients avec un service exceptionnel chaque jour.
•
Assurez un agencement attractif et accueillant du magasin.
•
Partagez vos connaissances et célébrez les succès en équipe.
Compétences
•
Passion pour la vente et les produits de qualité exigée.
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Compétences en service client et communication.
•
Capacité à travailler en équipe et à partager son savoir.
Chez Coop City, toute la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, vous contribuez précisément à cela. Ensemble, assurons-nous que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et soyez partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
Conseiller(ère) de vente Accessoires et Maroquinerie
Tâches
•
Vous vivez pour le commerce de détail et savez comment surprendre notre clientèle chaque jour.
•
Il va de soi pour vous d’être aimable et orienté(e) client.
•
Vous enthousiasmez la clientèle en la servant de manière proactive et en la conseillant professionnellement.
•
Vous prenez également en charge avec beaucoup de passion l’assurance d’une présentation attractive du magasin.
Exigences
•
Le plaisir de vendre est votre secret du succès ? Très bien.
•
Les produits durables et de haute qualité sont votre passion.
•
Aimable, sympathique, compétent(e) : c’est exactement ce que vous êtes.
•
Autre point important : vous partagez vos connaissances en équipe et célébrez les succès ensemble.
Ce que nous offrons
•
Avantages :
Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage)
•
Conditions d’emploi :
Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l’âge de 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
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Temps de travail :
5 semaines de vacances
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Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
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Santé :
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
Votre personne de contact
de la Coopérative Coop
Gina Marinello
Marketing RH

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 8.4 - 8.4 hours/week
Branche Commerce de détail / en gros→
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente au détail
Offene Stellen 122
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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