Verkaufsberater:in Do-it — Jumbo à Villmergen | CH-Jobs

Jumbo

Verkaufsberater:in Do-it

Veröffentlicht am 24 Sep 2026
21 - 21 hours/week
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Chez Jumbo, toute la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
Jumbo, leader du marché parmi les magasins de bricolage suisses, offre à tout moment une expérience d’achat passionnante. Dans les domaines jardin, maison et loisirs, nous convainquons par un service complet, le meilleur rapport qualité-prix ainsi que des promotions attractives.
Conseiller(ère) de vente Do-it
Tâches
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Avec ta consultation amicale et compétente, tu enthousiasmes notre clientèle.
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Tu respectes les directives internes et assures ainsi une présentation attractive des marchandises.
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Tu manipules consciencieusement les marchandises sur notre surface de vente et en stock.
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Si nécessaire, tu aides volontiers dans d’autres rayons.
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Les processus liés aux stocks, aux ventes ainsi qu’à l’inventaire font partie de la gestion des processus que tu assumes.
Exigences
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Vendre et conseiller sont ta passion, la satisfaction client ta motivation ? Parfait.
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Tu parles couramment allemand, tu as de l’expérience en vente et idéalement une formation commerciale achevée : alors tu es au bon endroit.
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Bien entendu, tu es flexible quant aux horaires (du lundi au samedi). Cela fait partie du métier de la vente.
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Tu connais bien le domaine Do-it ? Cela te permettra de marquer des points pour ce poste.
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Un sourire toujours amical – c’est ton secret du succès.
Ce que nous offrons
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Avantages :
Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement général (GA)
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Conditions d’emploi :
Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
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Temps de travail :
5 semaines de vacances
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Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
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Santé :
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise
Ta personne de contact
de la Coopérative Coop
Carolina Erismann
Marketing RH

Stellendetails

📍 Localisation 5612 Villmergen (AG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 21 - 21 hours/week
Branche Commerce de détail / en gros→
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente au détail
Offene Stellen 148
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AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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