Verkaufsberater:in für die Region Glarnerland — Zweifel Chips & Snacks AG | CH-Jobs

Zweifel Chips & Snacks AG

Verkaufsberater:in für die Region Glarnerland

Temps plein
Suisse
Publié le 23 Aug 2026
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Description du poste

Unsere Begeisterung soll mitreissen. Mit unseren Produkten und Leistungen tun wir alles für Konsumenten- und Kundenbegeisterung.
In der Schweiz sind wir die führende Marke für salzige Snacks. Was die Konsument:innen bewegt, inspiriert uns. Mit Passion, Pioniergeist und einem vielfältigen Produkteportfolio wachsen wir in der Schweiz und in ausgewählten ausländischen Märkten. Als Zweifel Snacks-Expert:innen leben wir eine ausgeprägte Qualitäts- und Innovationskultur.
Zur Unterstützung unseres Frisch-Service Teams suchen wir
per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung
eine begeisterungsfähige und engagierte Persönlichkeit als
Verkaufsberater:in für die Region Glarnerland
100%
Dies können Sie bei uns bewirken...
Betreuung und Direktbelieferung unserer Frisch-Service Kunden (Einzelhandelsgeschäfte, Convenience-Verkaufsstellen, Hotels, Gastronomie, Saisonverkaufsstellen, Kioske, etc.) nach festgelegtem Besuchsrhythmus
Verkauf unserer Chips- und Snacks-Produkte direkt ab Lieferwagen (Iveco Daily 3.5 t.)
Als zentrale Aufgabe die Umsetzung unserer Dienstleistungen inklusive der Frischegarantie bei allen Kunden
Aktive Zusatzverkäufe, Neukundengewinnung und ausstellen von Zweitplatzierungen
Umsatzverantwortlich für das Ihnen anvertraute Gebiet
Weshalb Ihnen dies gelingt...
Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Lebensmittel / Gastronomie von Vorteil
Verkaufserfahrung mit Leistungsnachweis
Ausgeprägtes Gespür für den Kundenkontakt und in Bezug auf Kundenberatung
Affinität im Umgang mit elektronischen Medien
Sehr gute Deutschkenntnisse
Wohnort in der Region zwingend
Fahrzeugführerausweis Kategorie B
Worauf Sie sich freuen können...
Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. eine eigene Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben
Mindestens 5 Wochen Ferien - arbeitsfreier Geburtstag
Begeistertes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
Grossartige Mitarbeiterevents
Schweizer Familienunternehmen mit klaren Werten
Arbeitsort
Zweifel Chips & Snacks AG Depot 15
Industriestrasse 13
7001 Chur
Google Maps
Kontakt
Für Fragen zur Bewerbung oder den Anstellungsbedingungen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Sophia Eugster
Human Resources
Telefon: +41 44 344 23 15
Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie gerne etwas bewegen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.
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Sophia Eugster
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Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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