Verkaufsberater:in für Elektrohaushalt und Multimedia

Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et avec notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un emploi chez Fust, et ça marche !
Conseiller(ère) de vente pour électroménager et multimédia
Tâches
• Conseil à notre clientèle exigeante
• Vente et location d’appareils électroménagers et multimédia
• Installation et configuration d’articles informatiques
• Gestion de l’assortiment et aménagement de la surface d’exposition
• Élaboration d’offres et gestion des commandes de réparation
Exigences
• Formation professionnelle achevée et expérience de vente à la commission
• Talent commercial et présentation convaincante
• Connaissances approfondies dans le domaine des appareils électroménagers et multimédia
• Autonomie, sens des responsabilités et aisance en négociation
Ce que nous offrons
• Conditions d’emploi
: horaires de travail planifiables, salaires équitables et axés sur la performance avec un salaire garanti attractif
• Avantages
: réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l’achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l’achat d’un abonnement général CFF
• Formation continue
: formations internes, soutien pour formations externes, possibilités de développement
• Communication & culture
: culture du tutoiement dans toute l’entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
• Assurances
: caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d’épargne à la caisse de pension, prestations d’assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d’accident et de maladie
• Vacances
: au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible en cas de congé sans solde
• Santé
: Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l’abonnement annuel, conseil social d’entreprise gratuit et anonyme 24/7
Vos interlocuteurs chez Fust
Thakshan Nagaratnam
Partenaire RH
Mattia Medde
Chef d’équipe recrutement