Verkaufsberater*in Gastronomie Wallis

Vous êtes une personnalité bilingue, forte en vente, passionnée par la gastronomie et le marché alimentaire ? Vous connaissez les particularités du marché valaisan, y résidez et aimez entretenir des relations clients à long terme ? Alors nous vous offrons la possibilité de renforcer notre équipe et de développer activement la position de marché de Migros Industrie. Ce que vous accomplissez
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Gestion, conseil et développement du portefeuille clients existant dans la gastronomie en Valais
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Acquisition de nouveaux clients et expansion de la présence sur le marché dans la zone de vente
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Planification et réalisation de visites clients avec la voiture de société ainsi que développement de relations clients durables
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Collaboration étroite avec les partenaires régionaux de vente de la gastronomie en Valais pour un travail de marché commun et une exploitation optimale du potentiel
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Responsabilité de l’atteinte des objectifs définis en termes de chiffre d’affaires, de rendement et de croissance
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Collaboration étroite avec le service des ventes internes, le marketing, le category management et d’autres départements internes spécialisés
Ce que vous apportez
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Formation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)
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Domaine : dans le secteur alimentaire, l’hôtellerie, le commerce de détail ou similaire
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Expérience professionnelle : Plusieurs années d’expérience en vente, idéalement dans le secteur du foodservice, de la gastronomie ou du commerce de gros
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Orientation marquée vers le client et le service
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Présentation convaincante ainsi qu’une forte capacité de conclusion
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Bonne connaissance du secteur de la gastronomie ainsi qu’un réseau existant en Valais sont un avantage
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Mode de travail autonome, structuré et orienté vers les objectifs
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Lieu de résidence et de travail en Valais
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Bonne maîtrise des applications MS Office et des systèmes CRM
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Allemand (C1)
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Français (C1)
Ce que nous vous offrons
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Prévoyance professionnelle : Couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives. •
Culture du tutoiement : Hoi, hoi zämä, sali - nous sommes au tutoiement ! •
Salaires équitables : FFB-Group verse à ses collaborateurs un salaire juste et conforme au marché basé sur notre système de rémunération du personnel. •
Abonnement mobile : Abonnements mobiles à tarif réduit chez Wingo, Digitec et Sunrise pour vous et, si besoin, pour trois autres personnes que vous connaissez. •
Prestations sociales : 730 jours d’indemnités journalières en cas de maladie au salaire net complet. •
Points Cumulus : triple points sur les aliments, six fois les points sur tous les autres produits. •
Migros Bank : Taux d’intérêt plus élevés sur les comptes d’épargne du personnel à la Migros Bank. •
Offres sportives et fitness : Remboursement de CHF 200 par abonnement annuel de fitness. •
École-club Migros : Remboursement de 70 % des coûts par cours (max. CHF 1'000 par cours). •
Vacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, possibilité d’acheter des jours de vacances supplémentaires. Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement
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Pré-sélection des candidatures
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Entretien avec les RH & le département spécialisé
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Travail d’essai
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Offre & émission du contrat (digital)
Contact
Monsieur David Biedermann
Recruteur / Partenaire RH
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