Verkaufsberater:in im Aussendienst – Krantechnik & Materialumschlag — e-selection AG à Region Bern | CH-Jobs

e-selection AG

Verkaufsberater:in im Aussendienst – Krantechnik & Materialumschlag

Publié le 02 Nov 2026
42 - 42 hours/week
CHF 59'999 – 99'999/an
2 vues
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Description du poste

Dans ce poste polyvalent et à responsabilités, vous reportez directement au directeur commercial Suisse et assumez la responsabilité globale des cantons AG, ZH, BE et LU. Vous façonnez de manière significative le développement stratégique et opérationnel de votre zone de marché et contribuez de manière essentielle au succès commercial durable. Vos tâches
•
Responsabilité globale du développement et de l’atteinte des objectifs dans la région qui vous est attribuée
•
Gestion active et développement des clients clés ainsi que maintien de relations clients durables
•
Identification et exploitation de nouveaux potentiels de marché et opportunités d’affaires
•
Analyse des évolutions du marché, de la concurrence et des clients pour définir des mesures ciblées
•
Collaboration étroite avec les interfaces internes telles que la gestion des produits et le service interne
•
Représentation de l’entreprise dans la région ainsi que participation aux événements importants clients et sectoriels
Votre profil
•
Formation technique solide, idéalement complétée par une formation commerciale ou en gestion d’entreprise
•
Expérience ou bonnes connaissances du secteur de la construction, du recyclage ou des machines sont un avantage
•
Passion pour les machines puissantes sur le marché du recyclage
•
Talent prononcé pour la vente de biens d’investissement à forte valeur ajoutée, combiné à un sens convaincant de la négociation
•
Personnalité communicative et ouverte avec une forte orientation client et un pouvoir de conviction naturel
•
Votre lieu de résidence correspond à la région d’intervention
Les avantages de notre cliente
•
Tâche de direction passionnante et variée avec responsabilité propre et marge de manœuvre
•
Produits innovants et technologiquement avancés dans un environnement de marché dynamique
•
Culture d’entreprise moderne avec hiérarchies plates et processus décisionnels courts
•
Équipe collégiale et engagée avec un traitement respectueux
•
Intégration structurée ainsi que possibilités ciblées de formation continue et de développement
•
Conditions d’emploi modernes et modèles de travail flexibles
•
Véhicule de fonction attractif également disponible pour un usage privé
Souhaitez-vous assumer la responsabilité d’un secteur commercial exigeant et contribuer activement au succès du marché ? Claude Wiesbauer se réjouit de recevoir vos dossiers de candidature complets. La plus grande discrétion est bien entendu garantie.

Détails du poste

📍 Localisation Region Bern→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Conseils divers→
Catégorie professionnelle Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente externe / Spécialistes
Poste(s) à pourvoir 7
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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