Verkaufsberater Ostschweiz (m/w/d) — Hydroliq AG à Luzern | CH-Jobs

Hydroliq AG

Verkaufsberater Ostschweiz (m/w/d)

Veröffentlicht am 13 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 69'250 – 109'250/Jahr
11 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Conseiller/ère commercial(e) en élevage (h/f/d)
80–100 % | Région Suisse orientale | Début selon accord
Hydroliq développe et produit à Lucerne des solutions d’hygiène durables et de haute qualité, notamment pour le secteur de la santé, l’industrie alimentaire et l’agriculture. Pour l’élevage, nous développons notre activité en Suisse orientale. Pour cela, nous recherchons un renfort en conseil commercial : vous connaissez l’agriculture par la pratique, aimez conseiller sur un pied d’égalité et souhaitez faire d’un secteur de vente votre domaine propre.
Vos tâches
•
Développement et extension du portefeuille clients en Suisse orientale
•
Suivi des clients existants
•
Conseil aux exploitations d’élevage sur place, y compris analyse des systèmes d’abreuvement et d’eau et élaboration de solutions adaptées
•
Rédaction d’offres ainsi que conduite autonome des négociations commerciales et contractuelles
•
Prospection de nouveaux clients et potentiels de marché dans la zone de vente
•
Entretien du réseau avec vétérinaires, associations et partenaires du secteur
•
Représentation d’Hydroliq lors de salons et manifestations spécialisées
•
Documentation des activités clients et des opportunités de vente dans le système CRM
Votre profil
•
Formation dans le domaine agricole ou expérience pratique solide en agriculture, idéalement en élevage
•
Expérience en conseil ou en vente de solutions agricoles
•
Réseau dans l’agriculture de Suisse orientale est un atout
•
Goût du contact personnel avec les clients, présentation assurée, méthode de travail autonome et structurée
•
Intérêt pour les solutions techniques ainsi que pour les thèmes hygiène, qualité de l’eau et santé animale
•
Permis de conduire catégorie B et grande disponibilité pour les déplacements en Suisse orientale
Ce qui vous attend
•
La chance de contribuer activement au développement d’une entreprise en croissance
•
Véhicule de fonction, également pour usage privé
•
5 semaines de congés, horaires flexibles, télétravail
•
Possibilités de développement personnel et professionnel
Curieux/se ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète à :
HYDROLIQ AG
, M. Michel Da Costa, Ressources humaines

Was wir bieten

Télétravail possible, Accès à la formation, Rémunération des heures supplémentaires, Places de parking disponibles, Afterwork du vendredi, Travail à temps partiel, Rabais pour les collaborateurs, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun

Stellendetails

📍 Localisation 6000 Luzern (LU)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente externe / Spécialistes
Offene Stellen 2
🧮

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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