Verkaufsberater Westschweiz 100% — Notterkran AG | CH-Jobs

Notterkran AG

Verkaufsberater Westschweiz 100%

Temps plein
Suisse
Publié le 20 Aug 2026
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Description du poste

Die Notterkran Group ist in der Schweiz und Deutschland mit hochspezialisierten Aufbaucentern sowie eigenen Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen für Kran- und Hakengerätelösungen aktiv.
Die Notterkran AG ist Marktleader im Bereich von Kran- und Hakengeräteaufbauten sowie der grösste Fahrzeugbauer der Schweiz.
Wir sind stolz, dass wir als Familienunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden im Jahr 2023 unser 60-jähriges Jubiläum als innovativer und anerkannter Anbieter am Markt feiern konnten.
100%
Boswil (AG)
Festanstellung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
Verkaufsberater Westschweiz 100% (Alle sind willkommen)
Aufgaben
Gezielte und intensive Akquise in der Verkaufsregion Westschweiz
Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Akquisition neuer Kunden/Kundinnen
Regelmässiger und proaktiver Austausch mit den Kunden/Kundinnen
Implementierung und Repräsentation des Unternehmens Notterkran in den Fördergebieten
Mitverantwortlich für Marketingstrategien, Werbeaktionen und Kunden-/interne Veranstaltungen
Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und Ausstellungen
Anforderungen
Technische und kaufmännische Ausbildung
Idealerweise wohnen Sie in der französischsprachigen Schweiz
Erfahrung im Verkauf von hochwertigen Investitionsgütern und idealerweise Kenntnisse in der Nutzfahrzeugbranche
Sprachkenntnisse: Deutsch und Französisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil
Flexibilität, Durchhaltevermögen, Enthusiasmus und Eigenverantwortung
Professionelles und authentisches Auftreten im Umgang mit internen und externen Kunden
Offenheit für Neues und Identifikation mit den zu verkaufenden Produkten
Systematische, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Selbstständigkeit
Wir bieten
Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen (Gleitzeitarbeitsmodell, 5 Wochen Ferien, gratis Parkplätze, Betriebsanlässe, faire Spesenregelung)
Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit sowie ein kreativer Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsmöglichkeiten & regelmässige Schulungen bei Lieferanten im Ausland
Firmenfahrzeug (mit privater Nutzung)
Attraktives Festgehalt mit zusätzlicher Provision und Bonusmöglichkeit
Interessiert?
Bereit für frischen Wind in Ihrer Karriere? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Foto an Nadine Zemp, HR Business Partner.
Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heissen.
Bewerbungen per Posteingang werden von uns eingescannt und nicht retourniert.
Nadine Zemp
HR Business Partner
+41 56 677 88 39
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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