Valser Service AG
Valser Service AG
Verkaufsfahrer:in Region Chur/Landquart (GR) â m/w/d
Description du poste
Du hast die Chance, wesentlich dazu beizutragen, unser GeschĂ€ft vorwĂ€rtszubringen und ikonische GetrĂ€nke zu unserer Kundschaft zu liefern. Du wirst von einem familienĂ€hnlichen Umfeld profitieren, voll mit unterstĂŒtzenden Kolleginnen und Kollegen, die Dir helfen, grosse Herausforderungen zu meistern, um Resultate zu erreichen, die Du Dir nicht hĂ€ttest vorstellen können. Kein Tag wird wie der andere sein. Du wirst herausgefordert, Du wirst gefördert und Du wirst wachsen.
- Lieferung als selbstĂ€ndiger Fahrer oder als UnterstĂŒtzung des Teams
- Aktiver Ausbau, Beratung und Pflege der bestehenden Kunden
- Kontinuierliche Neukundenakquise sowie ZusatzverkÀufe generieren
- Instandhaltung des Lagers sowie Kontrolle des GetrÀnkebestandes
- DurchfĂŒhrung administrativer TĂ€tigkeiten zur UnterstĂŒtzung des reibungslosen Verkaufsprozesses
- Eigenverantwortliche Bearbeitung und Ăberwachung von Rechnungen
- Du verfĂŒgst ĂŒber eine abgeschlossene Lehre und hast bereits Berufserfahrung
- Idealerweise bringst du Erfahrung im Zustelldienst mit
- Du bist körperlich fit, dynamisch und belastbar
- Du bist motiviert, hast Ausdauer und zeigst Eigeninitiative
- Du bist ein Verkaufstalent und bist stark in der Kundenakquise
- Du hast Freude am tÀglichen Umgang mit Kunden und bist eine kommunikative Persönlichkeit
- Du arbeitest selbststÀndig, strukturiert und verantwortungsbewusst
- Du bist im Besitz eines FĂŒhrerausweises Kategorie B (von Vorteil C1)
- Du hast fliessende Deutschkenntnisse
Valser Service AG
Frau Olivia Madet
Talent Acquisition & Identification Specialist
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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