Verkaufsleitung Fachhandel w/m — Stettler Consulting AG | CH-Jobs

Stettler Consulting AG

Verkaufsleitung Fachhandel w/m

Temps plein
Suisse
Publié le 18 Aug 2026
Mis à jour le 25 Aug 2026
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Description du poste

Unsere Mandantin ist ein bestens etabliertes Unternehmen der Gesundheitsbranche mit einer Vielzahl bekannter Marken im Bereich Consumer Health. Dank hoher Innovationskraft und ausgeprägter Kundennähe zählt es zu den führenden Anbietern im Schweizer Fachhandel. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine flexible und belastbare Macher-Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
Ausbau des Vertriebskanals Fachhandel (Apotheken/Drogerien)
Verantwortung für Budget, Umsatz-, Ertrags- und Zielerreichung
Strategische Planung und Entwicklung der Key Accounts sowie der jeweiligen D-CH Verkaufsgebiete
Führung und Coaching des Aussendienst-Teams, der Key Account Manager sowie der Assistenz
Planung und Organisation der Verkaufsrunden inkl. Umsetzung von Aussendienst-Tagungen
Regelmässige Markt-, Mitbewerber- und Kundenanalysen
Koordination der Verkaufsaktivitäten mit der Marketingabteilung und Unterstützung bei der Überarbeitung der Brandpläne
Planung und Durchführung von Fachhandelsausbildungsveranstaltungen
Wöchentliche Begleitung des Aussendienstes
Ihr Profil:
Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder abgeschlossene Berufslehre mit Weiterbildung im Bereich Marketing/Verkauf
Erfolgreiche Berufspraxis als Sales Manager oder KAM im Fachhandel
Kenntnisse im OTC-, Gesundheits- und/oder Consumer Health-Umfeld
Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
Begeisterungsfähige, offene und empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Motivationskompetenz
Strategische Denkweise kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke
Analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen und Verkaufssteuerung
Deutsche Muttersprache und gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Darauf können Sie sich freuen:
Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg
Hohe Eigenverantwortung und entsprechende Entscheidungskompetenzen
Führung eines etablierten und motivierten Verkaufsteams
Professionelles, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien und gut funktionierende interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kontakt
Rufen Sie uns an oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer
JB-174.
Barbara Cosquer, Susana Binz-Adam
und
Emanuel Keller
freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen.
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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