OTTO'S AG
OTTO'S AG
Verkaufsmitarbeiter:in Möbel
Description du poste
Verkaufsmitarbeiter:in Möbel 100%
Vollzeit
per sofort
Ihr Wirkungsbereich
- Optimale WarenprÀsentation: Mit Ihrer KreativitÀt setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde WarenprÀsentation um
- Aktive Kundenberatung: Durch Ihre kompetente Beratung begeistern Sie unsere Kundschaft
- KundenauftrĂ€ge abwickeln: Sie kĂŒmmern sich um die ordnungsgemĂ€sse Abwicklung aller KundenauftrĂ€ge und gewĂ€hrleisten höchste Kundenzufriedenheit
- Möbel montieren: Ihre fachgerechte Möbelmontage sorgt fĂŒr eine ansprechende Möbelausstellung
- Lager verwalten: Sie stellen eine optimale Lagerbewirtschaftung sicher und kĂŒmmern sich um die effiziente Warenausgabe
Ihr Profil
- Berufserfahrung: MehrjÀhrige Erfahrung im Bereich Möbel oder in einem handwerklichen Beruf
- Verkaufsflair: Kundenorientiert, sicheres und gepflegtes Auftreten
- Teamplayer: Lösungsorientiert, zuverlÀssig, hilfsbereit
- Belastbarkeit: Gute körperliche Verfassung, vielseitig und flexibel
- Begeisterung: Die Möbelwelt ist Ihre Passion â Ihre HĂ€nde das Werkzeug
Freuen Sie sich auf
OTTOâS FamilieInhabergefĂŒhrtes familiĂ€res Umfeld.
BodenstÀndig, aber modern und zukunftsgerichtet.
AgilitÀt durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
Hoch hinaus mit OTTOâS.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.
Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und fĂŒr die Ă50iger gibt es 30 Tage Entspannung.
OTTOâS schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal tĂ€glich 15 Minuten bezahlte Pause.
EinkaufsvergĂŒnstigungen in allen OTTOâS Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.
GrosszĂŒgige TreueprĂ€mien bei Dienstjahren.
JĂ€hrliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
VergĂŒnstigte Tickets fĂŒr Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur VerfĂŒgung.
Ihre HR-Ansprechpartnerin
Maeva Vogt
+41419250362
Offres similaires
Voir plus âOTTO'S AG
Aushilfe VerkÀufer:in Food/Non-Food
Voir l'offre âOTTO'S AG
Verkaufsmitarbeiter:in Food/Non-Food
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines