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Description du poste
Pour notre succursale de Schattdorf (UR), nous recherchons immédiatement / selon accord
Employé(e) de vente meubles 100%
Temps plein
selon accord
Votre domaine d’activité
• Présentation optimale des marchandises :
Avec votre créativité, vous réalisez une présentation attractive et propice à la vente des marchandises
• Conseil actif à la clientèle :
Grâce à votre conseil compétent, vous enthousiasmez notre clientèle
• Traitement des commandes clients :
Vous vous occupez du traitement correct de toutes les commandes clients et garantissez la plus grande satisfaction client
• Montage de meubles :
Votre montage professionnel des meubles assure une exposition attrayante
• Gestion du stock :
Vous assurez une gestion optimale du stock et vous occupez de la distribution efficace des marchandises
Votre profil
• Expérience professionnelle :
Plusieurs années d’expérience dans le domaine du meuble ou dans un métier manuel
• Flair commercial :
Orienté client, présentation sûre et soignée
• Esprit d’équipe :
Orienté solution, fiable, serviable
• Résistance :
Bonne condition physique, polyvalent et flexible
• Passion :
Le monde du meuble est votre passion – vos mains sont votre outil
Ce qui vous attend
Famille OTTO’S
Environnement familial dirigé par le propriétaire.
Ancré, mais moderne et tourné vers l’avenir.
Agilité grâce à une hiérarchie plate et des voies de décision courtes dans une entreprise dynamique.
Développement personnel
Visez haut avec OTTO’S.
Le développement continu nous tient à cœur.
Nous offrons des possibilités d’évolution avec un suivi individuel de carrière ou participons aux frais de formation continue.
Vacances / Flexibilité
Profitez chaque année de 5 semaines de vacances et pour les plus de 50 ans, 30 jours de détente.
OTTO’S offre en outre aux collaborateurs deux pauses payées de 15 minutes par jour.
Autres avantages
Réductions sur les achats dans toutes les succursales OTTO’S ainsi que sur ottos.ch et sherpaoutdoor.com.
Primes de fidélité généreuses selon les années de service.
Fête annuelle du personnel avec tous les collaborateurs de toute la Suisse.
Billets à prix réduit pour des événements ou divers matchs du FCL et EVZ sont mis à disposition des collaborateurs.
Votre interlocutrice RH
Lisa Bürki
041 925 04 50
lisa.buerki@ottos.ch
Employé(e) de vente meubles 100%
Temps plein
selon accord
Votre domaine d’activité
• Présentation optimale des marchandises :
Avec votre créativité, vous réalisez une présentation attractive et propice à la vente des marchandises
• Conseil actif à la clientèle :
Grâce à votre conseil compétent, vous enthousiasmez notre clientèle
• Traitement des commandes clients :
Vous vous occupez du traitement correct de toutes les commandes clients et garantissez la plus grande satisfaction client
• Montage de meubles :
Votre montage professionnel des meubles assure une exposition attrayante
• Gestion du stock :
Vous assurez une gestion optimale du stock et vous occupez de la distribution efficace des marchandises
Votre profil
• Expérience professionnelle :
Plusieurs années d’expérience dans le domaine du meuble ou dans un métier manuel
• Flair commercial :
Orienté client, présentation sûre et soignée
• Esprit d’équipe :
Orienté solution, fiable, serviable
• Résistance :
Bonne condition physique, polyvalent et flexible
• Passion :
Le monde du meuble est votre passion – vos mains sont votre outil
Ce qui vous attend
Famille OTTO’S
Environnement familial dirigé par le propriétaire.
Ancré, mais moderne et tourné vers l’avenir.
Agilité grâce à une hiérarchie plate et des voies de décision courtes dans une entreprise dynamique.
Développement personnel
Visez haut avec OTTO’S.
Le développement continu nous tient à cœur.
Nous offrons des possibilités d’évolution avec un suivi individuel de carrière ou participons aux frais de formation continue.
Vacances / Flexibilité
Profitez chaque année de 5 semaines de vacances et pour les plus de 50 ans, 30 jours de détente.
OTTO’S offre en outre aux collaborateurs deux pauses payées de 15 minutes par jour.
Autres avantages
Réductions sur les achats dans toutes les succursales OTTO’S ainsi que sur ottos.ch et sherpaoutdoor.com.
Primes de fidélité généreuses selon les années de service.
Fête annuelle du personnel avec tous les collaborateurs de toute la Suisse.
Billets à prix réduit pour des événements ou divers matchs du FCL et EVZ sont mis à disposition des collaborateurs.
Votre interlocutrice RH
Lisa Bürki
041 925 04 50
lisa.buerki@ottos.ch
Détails du poste
📍 Localisation
6467 Schattdorf (UR)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle
Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente au détail
Poste(s) à pourvoir
148
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
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Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
