Verkaufsmitarbeiter:in Textil/Sport — OTTO'S AG à Oberbüren | CH-Jobs

OTTO'S AG

Verkaufsmitarbeiter:in Textil/Sport

Temps plein ✓ Candidature directe
Publié le 24 Sep 2026
42 - 42 hours/week
2 vues
📋

Description du poste

Pour notre succursale d'Oberbüren (SG), nous recherchons immédiatement / selon accord
Employé(e) de vente Textile/Sport 100%
Temps plein
immédiatement
Votre domaine d'activité
•
Présentation optimale des marchandises :
Avec des idées créatives, vous présentez nos produits de manière attrayante et favorisez activement la vente
•
Sens de la mode :
Votre passion pour le monde du textile et votre plaisir à interagir avec les gens suscitent l'enthousiasme
•
Gestion professionnelle des marchandises et du stock :
Vous traitez les entrées de marchandises de manière responsable et assurez un flux de marchandises sans heurts
•
Système de caisse avec scanning :
Vous utilisez de manière sûre et efficace notre système de caisse moderne et réalisez habilement la clôture quotidienne de la caisse.
•
Ordre et propreté :
Grâce à votre manière de travailler ordonnée, vous créez une expérience d'achat accueillante
Votre profil
•
Expérience professionnelle :
Plusieurs années d'expérience dans les domaines du textile et/ou du sport
•
Esprit de service :
Comportement orienté client et présentation soignée
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Esprit d'équipe :
Orienté solution, fiable, serviable ainsi que flexible
•
Engagement :
Enthousiaste, résistant au stress, responsable et autonome
•
Passion :
Vous aimez la mode et le sport ? Alors faites de votre passion votre métier
Ce qui vous attend
Famille OTTO’S
Environnement familial dirigé par le propriétaire.
Ancré, mais moderne et tourné vers l'avenir.
Agilité grâce à une hiérarchie plate et des voies de décision courtes dans une entreprise dynamique.
Développement personnel
Visez haut avec OTTO’S.
Le développement continu nous tient à cœur.
Nous offrons des possibilités d'évolution avec une considération individuelle de la carrière ou participons aux frais de formation continue.
Vacances / Flexibilité
Profitez chaque année de 5 semaines de vacances et pour les plus de 50 ans, il y a 30 jours de détente.
OTTO’S offre également aux employés deux pauses payées de 15 minutes par jour.
Autres avantages
Réductions sur les achats dans toutes les succursales OTTO’S ainsi que sur ottos.ch et sherpaoutdoor.com.
Généreuses primes de fidélité selon les années de service.
Fête annuelle du personnel avec tous les employés de toute la Suisse.
Billets à prix réduit pour des événements ou divers matchs du FCL et EVZ sont disponibles pour les employés.
Votre interlocutrice RH
Sharina Thürig
+41419250501
sharina.thuerig@ottos.ch

Détails du poste

📍 Localisation 9245 Oberbüren (SG)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente au détail
Poste(s) à pourvoir 144
🧮

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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