Gastrobeck AG
Verkaufstalent als stellvertretende Filialleiterin
Vollzeit
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Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unserers Teams suchen wir per 1. November oder nach Vereinbarung eine motivierte, begeisterungsfährige und verantwortungsvolle Mitarbeiterin als Stellvertretende Filialleiterin.
Du liebst den Kundenkontakt, bringst grosses verkäuferisches Flair mit und überzeugst zudem als Mensch.
Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen sind für dich selbstverständlich. Im Idealfall hast du einen Ausbildung als Detailhandelsfachfrau mit Fachrichtung Bäckerei-Konditorei. Zudem besitzt du eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Schweizerdeutsch.
Wir leben Wertschätzung sind Teamplayer und führen Mitarbeiterorientert.
Du liebst den Kundenkontakt, bringst grosses verkäuferisches Flair mit und überzeugst zudem als Mensch.
Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen sind für dich selbstverständlich. Im Idealfall hast du einen Ausbildung als Detailhandelsfachfrau mit Fachrichtung Bäckerei-Konditorei. Zudem besitzt du eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Schweizerdeutsch.
Wir leben Wertschätzung sind Teamplayer und führen Mitarbeiterorientert.
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Geschätzt netto / Monat
Geschätzte Sozialabzüge
AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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