đŸ’Œ Vertrieb von FernwĂ€rme (m/w/d) — EBL (Genossenschaft Elekt · 6400 KĂŒssnacht am Ri
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EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

Vertrieb von FernwÀrme (m/w/d)

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6400 KĂŒssnacht am Rigi
Publié le 01 Apr 2026
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Die Faszination fĂŒr innovative Technologien und das Streben nach Energieautarkie treiben uns beim EBL Energiezentrum Rigi an. Als lokaler Energieproduzent erzeugen wir Strom, WĂ€rme und Pellets aus regionalem Holzabfall. Damit erhöhen wir die EnergieunabhĂ€ngigkeit der Region, fördern die Nachhaltigkeit und generieren regionale Wertschöpfung sowie ArbeitsplĂ€tze.

Region KĂŒssnacht

01.05.2026 oder nach Vereinbarung

Unbefristet

Schon heute suchen wir in der EBL Energie Rigi Antworten fĂŒr morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber fĂŒr Innovation.

FĂŒr den Vertrieb WĂ€rme su chen wir dich, eine kommunikative, umsetzungsstarke und gewinnende Persönlichkeit und die Freude daran hat, Dinge zu bewegen fĂŒr den

Vertrieb von FernwÀrme (m/w/d) 80-100%

Deine Aufgaben

  • SelbststĂ€ndige Akquisition von Neukunden
  • Erstellung der Anschlussofferten bis zum Abschluss des WĂ€rmeliefervertrages
  • Betreuung der Bestandeskunden
  • Definieren der Ingenieurleistungen fĂŒr das AusfĂŒhrungsprojekt
  • Umsetzung der HausanschlĂŒsse in Zusammenarbeit mit externem Ingenieur- oder PlanungsbĂŒro

Deine QualitÀten

  • Grundbildung im Bereich HLK oder vergleichbar
  • Weiterbildung im Verkauf und/oder Erfahrung im technischen Vertrieb
  • Erste Erfahrung in der Projektleitung
  • Eine gute KommunikationsfĂ€higkeit und Verhandlungsgeschick
  • Du bist sicher im Umgang mit IT Systemen und verfĂŒgst ĂŒber eine FĂŒhrerausweis Kat. B
  • 13. Monatslohn brutto fĂŒr netto
  • 100 Prozent der NBU- und KTG-BeitrĂ€ge durch die EBL
  • Bei Unfall 1.-Klasse versichert
  • 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und MilitĂ€r
  • DienstjubilĂ€um ab dem 5. Anstellungsahr
  • Vorfeier- und BrĂŒckentage
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
  • Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
  • 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL Energiezentrum Rigi AG
  • Weiterbildung zu GeschĂ€ftszeiten gilt als Arbeitszeit
  • 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jĂ€hrliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusĂ€tzlich CHF 500.00 pro Kind)
  • 13. Monatslohn brutto fĂŒr netto
  • 100 Prozent der NBU- und KTG-BeitrĂ€ge durch die EBL
  • Bei Unfall 1.-Klasse versichert
  • 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und MilitĂ€r
  • DienstjubilĂ€um ab dem 5. Anstellungsahr

Dein Kontakt

FĂŒr Fra gen zur Stelle steht dir unser HR Business Partner Dirk Feldkamp unter der Telefonnummer 061 926 15 25 gerne zur VerfĂŒgung.

Das sind wir

Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung fĂŒr unsere Kundinnen und Kunden und fĂŒr kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt fĂŒr die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv fĂŒr einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
FĂŒr einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.

© EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

T 0800 325 000

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CV :

  • 2 pages maximum
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