Verwaltungssekretär/in (100% oder Jobsharing möglich) — Stiftung Schloss Regensberg | CH-Jobs

Stiftung Schloss Regensberg

Verwaltungssekretär/in (100% oder Jobsharing möglich)

Temps plein
Regensberg · ZH
Publié le 17 Sep 2026
7 vues
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Description du poste

La Fondation Château Regensberg gère un internat spécialisé et une école de jour spécialisée de type A, avec une école intégrée 15plus, un internat pour élèves et apprenants, diverses formes de coaching et des offres d’intégration professionnelle ainsi que des formes d’hébergement semi-assisté dans le cadre du logement pour jeunes. Nous accompagnons des enfants, des adolescents et de jeunes adultes ayant des difficultés dans le développement personnel et/ou social ainsi que des troubles des capacités d’apprentissage et de performance.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès le 1er novembre 2026 ou selon accord une personne engagée, orientée service et fiable en tant que
Secrétaire administratif/ve (100 % ou partage de poste possible)
Vos tâches
En tant que point de contact central de notre fondation, vous assurez un déroulement administratif sans accroc et êtes le pivot communicatif entre les parties prenantes internes et externes.
Vos principales tâches comprennent

Réception et traitement des appels téléphoniques ainsi que des courriels

Accueil des visiteurs

Distribution du courrier entrant

Soutien de l’équipe de direction dans les affaires administratives et organisationnelles

Rédaction des procès-verbaux lors des réunions du conseil de fondation

Administration des clients dans SocialOffice et Lobos

Responsabilité de l’administration des dons Coordination de l’envoi des invitations aux événements ainsi que du rapport annuel

Gestion du matériel de bureau

Encadrement, formation et accompagnement des clients (jeunes) dans les tâches administratives au secrétariat

Prise en charge d’autres tâches variées de bureau et d’administration
Ce que vous apportez

Formation commerciale de base EFZ achevée

Expérience dans un poste similaire est un atout

Très bonnes compétences en informatique, notamment dans Microsoft Office

Maîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit

Orientation marquée vers le service et plaisir du contact avec les gens

Travail autonome, précis et responsable ainsi que pensée systémique développée

Grande compétence sociale, esprit d’équipe et talent d’organisation

Joie à encadrer et accompagner les jeunes ainsi que capacité à transmettre les tâches administratives avec patience et motivation

Vous gardez votre calme et votre vue d’ensemble même dans les situations stressantes
Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Une activité variée, responsable et porteuse de sens

Une équipe motivée et collégiale avec une culture du tutoiement vécue

Une culture de direction et d’entreprise valorisante et respectueuse

Un lieu de travail attractif avec une vue unique

De bonnes prestations sociales et des horaires réguliers

Des avantages attractifs pour les collaborateurs

Des possibilités de développement professionnel et personnel
Intéressé(e) ?
Souhaitez-vous contribuer activement à l’avenir de la Fondation Château Regensberg ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature adressée à Urs Kenny, directeur général.
Des questions sur le poste ?
Urs Kenny est à votre disposition au 043 422 10 20 pour tout renseignement complémentaire.
Nous nous réjouissons de votre candidature.

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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