Vice capo reparto infermieristico (80-100%) — Ente Ospedaliero Cantonale (EOC) | CH-Jobs

Ente Ospedaliero Cantonale (EOC)

Vice capo reparto infermieristico (80-100%)

Temps plein
Bale · BS
Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
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Description du poste

L’EOC l’ospedale multisito del Ticino è presente con i suoi istituti sull'intero territorio cantonale per un totale di 1’000 posti letto. L’organizzazione permette di combinare efficacemente approccio locale e visione d'insieme, garantendo alla popolazione un'offerta ospedaliera globale e di prossimità, indipendentemente dal luogo in cui sono richiesti i servizi.
Grazie all’impegno e alla competenza degli oltre 6’500 collaboratori e alla loro attenzione verso la relazione umana, l’EOC assicura un’assistenza sanitaria di qualità prendendosi cura di oltre 41'000 pazienti degenti all’anno e fornendo oltre 600'000 consulti ambulatoriali.
Per completare il team infermieristico della Medicina Intensiva dell'Ospedale Regionale di Lugano, sede Ospedale Civico, cerchiamo un/una
Vice capo reparto infermieristico (80-100%)
Profilo:
La percentuale lavorativa sarà ripartita sia tra attività proprie del ruolo di vice capo reparto sia tra attività clinico-assistenziali dirette, in coerenza con il modello organizzativo del Servizio.
La persona che cerchiamo:
si riconosce nei valori, nella visione e nella missione dell’EOC e dell’Area infermieristica;
esercita una leadership collaborativa, promuovendo il coinvolgimento delle persone, la responsabilizzazione dei professionisti e i principi della Shared Governance;
sa coordinare e valorizzare le diverse competenze presenti nel team, favorendo un clima di fiducia, collaborazione e rispetto reciproco;
organizza il lavoro con metodo, definendo le priorità e gestendo contemporaneamente attività assistenziali, organizzative e gestionali;
affronta situazioni complesse con equilibrio, assumendo decisioni appropriate, delegando responsabilità in modo efficace e garantendo continuità organizzativa;
mantiene un atteggiamento costruttivo e orientato alle soluzioni anche in contesti caratterizzati da elevata intensità assistenziale e pressione operativa;
possiede capacità di ascolto, mediazione e comunicazione, favorendo il dialogo e la gestione positiva dei conflitti;
dimostra apertura al cambiamento, curiosità professionale e disponibilità ad acquisire nuove competenze;
motiva e sostiene la crescita professionale dei collaboratori, valorizzandone competenze e potenzialità;
promuove una collaborazione efficace con tutti i professionisti coinvolti nel percorso di cura, in un'ottica interprofessionale, interdisciplinare e trasversale.
Requisiti indispensabili:
Bachelor SUPSI in Cure infermieristiche e/o diploma SSSCI (o titolo estero riconosciuto equivalente);
auspicato Diploma of Advanced Studies (DAS) SUPSI in Gestione sanitaria;
diploma di infermiere/a esperto/a in cure intense diplomato/a SPD SSS;
eventuale Master di I livello in Scienze infermieristiche di Terapia intensiva conseguito all’estero, esclusivamente se corredato da equipollenza riconosciuta dalla Società Svizzera di Medicina Intensiva (SGI – SSMI);
comprovata esperienza professionale di almeno due anni in un servizio di Medicina intensiva di analoga complessità;
precedente esperienza nella conduzione, nel coordinamento o nella gestione di team costituirà titolo preferenziale;
buona conoscenza della lingua italiana; la conoscenza di una o più altre lingue nazionali costituirà titolo preferenziale.
Data d'entrata:
Le candidature complete di curriculum vitae, lettera di motivazione, copie dei certificati di studio e di lavoro, dovranno pervenire entro il 16 agosto 2026 solo in formato elettronico tramite il sito www.eoc.ch.
Candidature inviate per posta o posta elettronica non verranno prese in considerazione, come pure le candidature che non adempiono ai requisiti richiesti.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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