Vice capo reparto infermieristico (80-100%) — Ente Ospedaliero Cantonale (EOC) à Basel | CH-Jobs
Pubblicato il 02 Aug 2026
Aggiornato il 01 Oct 2026
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Descrizione del posto

L’EOC l’ospedale multisito del Ticino è presente con i suoi istituti sull'intero territorio cantonale per un totale di 1’000 posti letto. L’organizzazione permette di combinare efficacemente approccio locale e visione d'insieme, garantendo alla popolazione un'offerta ospedaliera globale e di prossimità, indipendentemente dal luogo in cui sono richiesti i servizi.
Grazie all’impegno e alla competenza degli oltre 6’500 collaboratori e alla loro attenzione verso la relazione umana, l’EOC assicura un’assistenza sanitaria di qualità prendendosi cura di oltre 41'000 pazienti degenti all’anno e fornendo oltre 600'000 consulti ambulatoriali.
Per completare il team infermieristico della Medicina Intensiva dell'Ospedale Regionale di Lugano, sede Ospedale Civico, cerchiamo un/una
Vice capo reparto infermieristico (80-100%)
Profilo:
La percentuale lavorativa sarà ripartita sia tra attività proprie del ruolo di vice capo reparto sia tra attività clinico-assistenziali dirette, in coerenza con il modello organizzativo del Servizio.
La persona che cerchiamo:
si riconosce nei valori, nella visione e nella missione dell’EOC e dell’Area infermieristica;
esercita una leadership collaborativa, promuovendo il coinvolgimento delle persone, la responsabilizzazione dei professionisti e i principi della Shared Governance;
sa coordinare e valorizzare le diverse competenze presenti nel team, favorendo un clima di fiducia, collaborazione e rispetto reciproco;
organizza il lavoro con metodo, definendo le priorità e gestendo contemporaneamente attività assistenziali, organizzative e gestionali;
affronta situazioni complesse con equilibrio, assumendo decisioni appropriate, delegando responsabilità in modo efficace e garantendo continuità organizzativa;
mantiene un atteggiamento costruttivo e orientato alle soluzioni anche in contesti caratterizzati da elevata intensità assistenziale e pressione operativa;
possiede capacità di ascolto, mediazione e comunicazione, favorendo il dialogo e la gestione positiva dei conflitti;
dimostra apertura al cambiamento, curiosità professionale e disponibilità ad acquisire nuove competenze;
motiva e sostiene la crescita professionale dei collaboratori, valorizzandone competenze e potenzialità;
promuove una collaborazione efficace con tutti i professionisti coinvolti nel percorso di cura, in un'ottica interprofessionale, interdisciplinare e trasversale.
Requisiti indispensabili:
Bachelor SUPSI in Cure infermieristiche e/o diploma SSSCI (o titolo estero riconosciuto equivalente);
auspicato Diploma of Advanced Studies (DAS) SUPSI in Gestione sanitaria;
diploma di infermiere/a esperto/a in cure intense diplomato/a SPD SSS;
eventuale Master di I livello in Scienze infermieristiche di Terapia intensiva conseguito all’estero, esclusivamente se corredato da equipollenza riconosciuta dalla Società Svizzera di Medicina Intensiva (SGI – SSMI);
comprovata esperienza professionale di almeno due anni in un servizio di Medicina intensiva di analoga complessità;
precedente esperienza nella conduzione, nel coordinamento o nella gestione di team costituirà titolo preferenziale;
buona conoscenza della lingua italiana; la conoscenza di una o più altre lingue nazionali costituirà titolo preferenziale.
Data d'entrata:
Le candidature complete di curriculum vitae, lettera di motivazione, copie dei certificati di studio e di lavoro, dovranno pervenire entro il 16 agosto 2026 solo in formato elettronico tramite il sito www.eoc.ch.
Candidature inviate per posta o posta elettronica non verranno prese in considerazione, come pure le candidature che non adempiono ai requisiti richiesti.

Competenze & parole chiave

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Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
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Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
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Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
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