Vice President Antibody Engineering

QUI NOUS SOMMES
DISCO Pharmaceuticals est une entreprise biotechnologique émergente avec des opérations à Cologne, en Allemagne, et à Schlieren, en Suisse. Nous utilisons une plateforme technologique propriétaire basée sur la spectrométrie de masse pour décoder l’architecture moléculaire de la surface des cellules cancéreuses. En intégrant l’expertise en biologie cellulaire, biochimie et analyse computationnelle, nous identifions des communautés protéiques fonctionnellement pertinentes et de nouvelles cibles thérapeutiques. Notre mission est de développer des thérapies innovantes pour des maladies à fort besoin médical non satisfait, y compris le cancer, et de traduire de nouvelles connaissances biologiques en applications cliniques significatives.
POSTE
Nous recherchons un VP expérimenté en ingénierie des anticorps pour diriger et développer nos capacités en ingénierie des anticorps et des protéines et piloter la découverte de thérapeutiques multispecific T-cell engager de nouvelle génération. Cette personne jouera un rôle crucial dans la conception, l’optimisation et l’avancement de notre pipeline de biologiques en fournissant un leadership scientifique et stratégique à travers la découverte, l’ingénierie et la sélection des candidats anticorps. En tant que membre clé de l’équipe de direction scientifique, vous construirez et dirigerez une organisation performante en ingénierie des anticorps, superviserez la progression des programmes multispecific TCE depuis le concept jusqu’à la nomination du candidat au développement, et collaborerez étroitement avec les équipes Discovery, Translational Sciences, CMC et la direction exécutive pour établir des approches thérapeutiques innovantes pour les patients atteints de cancer. Le poste est basé à Schlieren, ZH, et implique des déplacements professionnels occasionnels.
RESPONSABILITÉS
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Construire, diriger et développer continuellement les capacités d’ingénierie des anticorps et des protéines de DISCO avec un focus stratégique sur les thérapeutiques multispecific T-cell engager, garantissant l’excellence scientifique de la découverte à la nomination du candidat clinique.
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Fournir un leadership scientifique et organisationnel, constituer une équipe et favoriser une culture collaborative, innovante et orientée résultats tout en soutenant la croissance et le développement des membres de l’équipe.
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Définir et piloter les stratégies d’identification et d’optimisation des leads, incluant la découverte d’anticorps, la maturation d’affinité, l’humanisation, l’évaluation de la développabilité, la mitigation des risques d’immunogénicité et l’optimisation de la fabricabilité.
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Servir de leader scientifique pour l’ingénierie des anticorps à travers le portefeuille, fournissant des orientations stratégiques sur la sélection des épitopes, l’architecture moléculaire, le choix du format thérapeutique et les relations structure-fonction.
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Diriger la conception et l’optimisation des anticorps multispecifics et des T-cell engagers, avec pour objectif d’obtenir des profils différenciés d’efficacité, sécurité, pharmacocinétique et développabilité.
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Établir des plateformes technologiques innovantes et des workflows d’ingénierie, incluant des approches computationnelles, la conception de bibliothèques, les stratégies de criblage et les méthodes d’optimisation moléculaire basées sur les données.
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Travailler en étroite collaboration avec des équipes transversales, incluant Discovery Biology, Translational Sciences, CMC, Clinical Development et Project Leadership, pour faire avancer les programmes de la validation de cible à la nomination du candidat.
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Gérer les collaborations externes, les partenariats technologiques et les activités CRO, en assurant des livrables de haute qualité, une exécution efficace et une alignement avec les objectifs des programmes.
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Contribuer à la stratégie du portefeuille, à la génération de propriété intellectuelle et aux activités de développement commercial, incluant l’évaluation des technologies externes et des opportunités de partenariat.
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Représenter DISCO à l’extérieur via des publications scientifiques, des présentations en conférence et des interactions avec des leaders d’opinion clés et des partenaires stratégiques.
VOTRE PROFIL
Qualification
Vous êtes titulaire d’un doctorat en biochimie, biologie moléculaire, ingénierie des protéines, immunologie, chimie ou dans une discipline des sciences de la vie apparentée. De plus, vous justifiez de plus de 14 ans d’expérience pertinente en industrie dans la découverte et le développement de biologiques, incluant des responsabilités significatives en leadership au sein d’organisations biotechnologiques ou pharmaceutiques. Vous avez un solide parcours dans l’avancement de programmes d’anticorps multispecifics et de T-cell engagers depuis la découverte jusqu’à la nomination du candidat au développement et êtes passionné par la traduction de l’innovation scientifique en thérapies transformatrices pour les patients atteints de cancer.
Expérience
Nous attendons des compétences dans les domaines suivants :
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Expertise reconnue en ingénierie des anticorps et des protéines, incluant la conception et l’optimisation d’anticorps monoclonaux, bispecifics et multispecifics, de T-cell engagers, de fragments d’anticorps et d’autres biologiques complexes.
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Expérience avérée dans la progression de programmes de biologiques depuis la découverte jusqu’à la sélection des candidats, idéalement incluant des thérapeutiques multispecific T-cell engager et des applications en immuno-oncologie.
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Expérience approfondie des technologies de découverte d’anticorps, incluant la conception de bibliothèques, les stratégies de criblage, la maturation d’affinité, l’humanisation, l’optimisation de la développabilité et l’évaluation de l’immunogénicité.
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Compréhension approfondie des principes de conception moléculaire affectant la puissance, la sélectivité, la sécurité, la pharmacocinétique, la fabricabilité et la développabilité globale des protéines thérapeutiques.
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Solides capacités de leadership avec un succès démontré dans la constitution, le mentorat et la direction d’équipes scientifiques performantes dans des organisations matricielles et transversales.
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Expérience de travail à travers les fonctions Discovery, Translational Sciences, CMC et Development pour faire avancer avec succès des programmes thérapeutiques innovants.
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Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes, incluant la présentation de concepts scientifiques complexes à la direction exécutive, aux partenaires externes et aux audiences scientifiques.
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Esprit stratégique, entrepreneurial et orienté solution, combiné à la capacité d’opérer efficacement dans un environnement biotechnologique rapide et hautement collaboratif.
NOUS OFFRONS
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Perspectives de carrière à long terme via un contrat de travail permanent avec une entreprise tournée vers l’avenir
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Rémunération compétitive et conditions d’emploi attractives
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30 jours de congés annuels ainsi qu’un environnement de travail favorisant le développement professionnel
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Responsabilités passionnantes à l’interface de la recherche et de la pratique en laboratoire, offrant un haut degré d’autonomie et des opportunités d’impact
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Une culture d’entreprise collaborative et internationale avec des hiérarchies plates, des processus décisionnels courts et des activités régulières en équipe
Si vous avez des questions ou souhaitez plus d’informations, veuillez contacter Tobias Schmidt (
hiring@discopharma.de)
Pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons accepter les candidatures que via notre outil de candidature en ligne. Toute candidature envoyée par email sera supprimée immédiatement.