Ville d'Uster - Policier ou policière jeunesse 40-80%

Description du poste Ville d'Uster - Policier ou policière jeunesse 40-80% à Suisse

Rejoignez la ville d'
Uster, dynamique et innovante.
Une culture de communication ouverte vous attend pendant le processus de recrutement.
Tâches
Travaillez au contact des jeunes pour promouvoir la sécurité.
Participez à des missions spécifiques du service jeunesse.
Collaborez avec des institutions pour un environnement sécurisé.
Compétences
Diplôme en tant que policier/ère, motivé(e) et responsable.
Excellentes compétences en dialogue et déescalade.
Capacité à travailler avec flexibilité et engagement.
Toi ou vous ?
Chez nous, c’est clair.
Nous vivons une culture du tutoiement.
C’est pourquoi nous communiquons déjà ainsi pendant le processus de candidature et lors des entretiens.
Uster, troisième plus grande ville du canton de Zurich, avec plus de 37 000 habitants, est une ville en pleine croissance dans la région de Zurich et connue comme un centre régional innovant.
La police municipale, avec ses quelque 40 collaborateurs, veille à ce qu’Uster reste une ville sûre et agréable à vivre, pour y habiter, travailler et se détendre.
La police municipale, avec ses quelque 40 collaborateurs, veille à ce qu’Uster reste une ville sûre et agréable à vivre, pour y habiter, travailler et se détendre.
Hôtel de ville OuestSécurité40%-80%Avec ses 40 collaborateurs, la police municipale d’Uster est également responsable de la commune de Greifensee et s’occupe ainsi d’environ 43 000 habitants au total.
Pour soutenir le service spécialisé (service jeunesse), nous recherchons dès le 1er mai 2026 ou selon accord une personne engagée et motivée en tant que
Policier ou policière jeunesse 40-80%Tes principales tâches« Être proche de l’action & des gens », c’est-à-dire• travailler en première ligne avec les jeunes• assurer calme, ordre et sécurité• informer, enquêter et rapporter• dialoguer et désamorcer les conflits• participer à des interventions spécifiques du service jeunesse (également intercorps)• collaborer étroitement avec les autorités et institutions• travailler en première ligne avec les jeunes• assurer calme, ordre et sécurité• informer, enquêter et rapporter• dialoguer et désamorcer les conflits• participer à des interventions spécifiques du service jeunesse (également intercorps)• collaborer étroitement avec les autorités et institutions
Ce que tu apportes« Personnalité et attitude », c’est pourquoi nous recherchons une personne qui• est bien formée (certificat professionnel/policière ou policier) et très motivée• sait assumer des responsabilités• utilise la participation et la collaboration comme moyen de progrès• aime travailler avec les jeunes• est forte en dialogue, aussi en ligne• apprécie des conditions de travail flexibles• est bien formée (certificat professionnel/policière ou policier) et très motivée• sait assumer des responsabilités• utilise la participation et la collaboration comme moyen de progrès• aime travailler avec les jeunes• est forte en dialogue, aussi en ligne• apprécie des conditions de travail flexibles
Nous t’offrons« Un sentiment de NOUS »• une équipe rodée• des supérieurs accessibles et expérimentés• une culture de corps respectueuse, valorisante et dynamique• des voies de communication et de décision courtes• des tâches spécialisées responsables• des possibilités de formation continue individuelles et des stages• un équipement de premier ordre, une infrastructure moderne et spacieuse• un modèle attractif de salaire et d’allocations• une équipe rodée• des supérieurs accessibles et expérimentés• une culture de corps respectueuse, valorisante et dynamique• des voies de communication et de décision courtes• des tâches spécialisées responsables• des possibilités de formation continue individuelles et des stages• un équipement de premier ordre, une infrastructure moderne et spacieuse• un modèle attractif de salaire et d’allocations
Tes avantages
Formation continue
Avantages
Vacances plus 4 jours de repos payés
Prestations socialesRémunération
Inclusion
Ta personne de contact
Pour toute question, le chef de service des services spécialisés est à ta disposition.
Enis Feratovic044 944 74 61Qui nous sommes
Ville d’Uster en tant qu’employeur
Uster - tout simplement unique !
Intéressé ?
Veux-tu faire le prochain pas ?
Alors nous nous réjouissons de ta candidature en ligne avec les documents habituels (CV, certificats, qualifications, etc.) au plus tard le 31 mars 2026.
Veux-tu faire le prochain pas ?
Alors nous nous réjouissons de ta candidature en ligne avec les documents habituels (CV, certificats, qualifications, etc.) au plus tard le 31 mars 2026.