Stadt Uster - Sozialarbeiter 80 % — Stadtverwaltung à Uster | CH-Jobs

Stadtverwaltung

Stadt Uster - Sozialarbeiter 80 %

Veröffentlicht am 01 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
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Stellenbeschreibung

Uster, die drittgrösste Stadt des Kantons Zürich, hat rund 37.000 Einwohner und ist eine dynamisch wachsende Stadt in der Metropolregion Zürich, anerkannt als innovatives Regionalzentrum. Bei den Sozialdiensten der Stadt Uster steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir beraten und unterstützen Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen – professionell, respektvoll und lösungsorientiert. Aufgrund der Pensionierung suchen wir ab dem 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Person im Bereich „Sozialberatung und Asylkoordination“ für das Team der Sozialberatung.
Bei den Sozialdiensten der Stadt Uster steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir beraten und unterstützen Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen – professionell, respektvoll und lösungsorientiert. Aufgrund der Pensionierung suchen wir ab dem 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Person im Bereich „Sozialberatung und Asylkoordination“ für das Team der Sozialberatung.
Rathaus
Soziale Dienste
Sozialarbeiter 80 %
Ihre Hauptaufgaben
Sie leisten wirtschaftliche Sozialhilfe und unterstützen Menschen auf dem Weg zu mehr Stabilität und Autonomie
Sie beraten Menschen in sozialen, gesundheitlichen, rechtlichen und finanziellen Fragen
Sie unterstützen und fördern ihre berufliche und soziale Integration
Sie klären Ansprüche auf Nebenleistungen und stellen deren Zugang sicher
Sie verwalten Ihre Akten und Fälle selbstständig und erarbeiten und wenden Entscheidungen an
Sie arbeiten eng mit Ihrem Fachteam sowie mit internen und externen Fachdiensten, Institutionen, Versicherungen und Behörden zusammen
Sie bringen Ihre Erfahrungen und Ideen ein und tragen aktiv zur Entwicklung unserer Branche bei
Was Sie mitbringen
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Sozialarbeit oder eine gleichwertige Ausbildung
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der gesetzlichen Sozialpflege
Sie begegnen Menschen in schwierigen Situationen mit Wertschätzung, Respekt und auf Augenhöhe
Sie verfügen über Beratungs- und Verhandlungsgeschick und arbeiten auch in anspruchsvollen Situationen selbstständig, gut organisiert und zuverlässig
Sie sind engagiert, lernbereit und engagieren sich gerne in Arbeitsgruppen und tragen zu Veränderungen bei
Sie drücken sich mündlich und schriftlich souverän und auf den Empfänger abgestimmt aus
Verwaltungsaufgaben liegen Ihnen am Herzen und Sie haben ein gutes Zahlenverständnis
Sie arbeiten sicher mit MS Office; Kenntnisse der speziellen KLIB-Anwendung sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen
Eine vielseitige Aufgabe mit Handlungsspielraum und sozialer Wirkung
Ein motiviertes und engagiertes Team
Eine sorgfältige Einführung in Ihr neues Tätigkeitsfeld
Attraktive Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
Mindestens fünf Wochen Urlaub
Möglichkeit der Telearbeit tagsüber
Ihre Vorteile
Weiterbildung
Rabatte
Urlaub plus 4 Tage bezahlte Ruhe
Sozialleistungen
Vergütung
Inklusion
Bei uns ist der Fall klar. Wir leben in einer Kultur der Vertrautheit. Deshalb kommunizieren wir bereits im Bewerbungsprozess und bei Vorstellungsgesprächen auf diese Weise. Ihr Ansprechpartner
Bei Fragen stehen Ihnen der Leiter der Servicegruppe Sozialberatung und Asylkoordination, Daniel Brechbühl, Telefon 044 944 73 61, oder seine Stellvertreterin, Nina Hüsser, 044 944 76 79, gerne zur Verfügung. Wer wir sind
Stadt Uster als Arbeitgeber
Sozialabteilung – Ihr zukünftiges Team? Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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